Un ambiente d'ufficio stressante può farti venire voglia di incontrare il tuo capo nel suo ufficio e dire: "Ho smesso!" (ho chiesto di smettere). Anche se può essere un sollievo, il tuo atteggiamento durante e dopo aver lasciato la tua azienda ha un impatto sulla tua reputazione e sulle future opportunità di lavoro. Pertanto, assicurati di conoscere il modo giusto per lasciare il tuo lavoro. Questo articolo descrive le domande frequenti su come presentare le dimissioni professionali e lasciare un'impressione positiva.
Fare un passo
Metodo 1 di 7: cosa devo fare quando voglio lasciare il mio lavoro?
Passaggio 1. Comunica formalmente al tuo capo che desideri dimetterti dalla società
Se non hai l'opportunità di sviluppare una carriera o perdi la motivazione al lavoro, potrebbe essere il momento di dimetterti, ma non sparire inosservato e non tornare mai più al lavoro. Lascia una buona impressione dicendo al tuo datore di lavoro o al tuo capo che vuoi lasciare il tuo lavoro in modo che possano assumere nuovi dipendenti o mettere qualcun altro al tuo posto.
Metodo 2 di 7: qual è il modo educato per lasciare un lavoro?
Passaggio 1. Incontra il tuo capo nel suo ufficio per una notifica personale
Se non lo hai incontrato, non condividere i tuoi piani con colleghi o clienti. Una volta presa la tua decisione, fissa un appuntamento per un colloquio individuale per condividere questo.
- Organizza un incontro con il tuo capo in base al suo programma di attività o chiedi se può avere del tempo libero per parlare con te.
- Presenta i tuoi piani in modo educato ma diretto, ad esempio: "Ho qualcosa da dirti. Ho intenzione di dimettermi dall'azienda".
- Invia una lettera di dimissioni se questo metodo ti fa sentire più libero di spiegare il motivo o la necessità di segnalare per iscritto lo stato di avanzamento dei lavori in corso.
Passaggio 2. Dare preavviso con almeno 2 settimane di anticipo
Indipendentemente da quanto grave sia il problema che stai affrontando al lavoro o quanto sei pronto a lasciare il tuo lavoro, condividi questo piano con il tuo capo almeno 2 settimane in anticipo o secondo le normative aziendali. Oltre a lasciare un'impressione positiva, un ex datore di lavoro può essere una preziosa referenza quando si cerca un nuovo lavoro.
Metodo 3 di 7: cosa devo dire quando incontro il mio capo?
Passaggio 1. Dire cose positive per lasciare una buona impressione
Quando incontri il tuo capo, condividi vari aspetti del tuo lavoro che ti piacciono e le conoscenze utili che hai acquisito finora. Focalizza la conversazione sul positivo. Non spettegolare o parlare male di colleghi, dirigenti o regole aziendali per fare una buona impressione.
Ad esempio, dì al tuo capo: "Mi piace lavorare qui, ma voglio sfruttare questa opportunità per sviluppare la mia carriera"
Passaggio 2. Preparati pensando a cosa vuoi trasmettere al tuo capo e come trasmetterlo
Prenditi il tempo necessario per comporre buone frasi, quindi scrivile su un pezzo di carta. Prenditi del tempo per esercitarti un paio di volte in modo da poter trasmettere le informazioni con sicurezza.
- Simula la conversazione mentre ti guardi allo specchio per scoprire come appare la tua espressione quando parli.
- Mentre ti eserciti, chiedi a un buon amico o a un familiare di ascoltare ciò che hai da dire in modo che possa fornire un input.
Metodo 4 di 7: cosa devo fare dopo le dimissioni?
Passaggio 1. Non dire nulla di negativo sul tuo lavoro o sulla tua azienda dopo le dimissioni
Prima di dirlo al tuo capo, non condividere il tuo piano di dimissioni con nessun altro in ufficio. Dopo le dimissioni, non parlare male del lavoro o dell'azienda. Non c'è bisogno che tu mi dica che sei pronto a lasciare l'azienda o che esprimi il tuo disgusto per il tuo lavoro o per i tuoi colleghi.
Mantenere buoni rapporti con gli ex colleghi. Salva il loro numero di cellulare o indirizzo e-mail come parte di una rete professionale. Chissà che un giorno possano offrirti una preziosa opportunità
Passaggio 2. Assicurati di continuare a lavorare sodo fino al tuo ultimo giorno in azienda
Non trascurare i tuoi doveri e lascia l'ufficio dopo le dimissioni. Mostra la motivazione al lavoro completando il maggior numero possibile di compiti o progetti e al meglio delle tue capacità. Mantieni i documenti e le attrezzature di lavoro organizzati nel modo più ordinato possibile in modo che i dipendenti che ti sostituiscono possano trovarli facilmente. Lascia una buona impressione dopo aver lasciato il lavoro.
È una buona idea mettere documenti importanti in una cartella e preparare una relazione scritta sui compiti che hai svolto in modo che il dipendente che ti sostituisce non sia confuso perché sa cosa fare
Metodo 5 di 7: posso lasciare subito il mio lavoro?
Passaggio 1. Dì al tuo capo che vuoi lasciare il tuo lavoro a partire da oggi
Presentare le dimissioni con almeno 2 settimane di anticipo è una pratica molto comune. Spesso, i dipendenti vogliono lasciare immediatamente il lavoro perché si sentono a disagio o insicuri in ufficio. Se ti capita, dì al tuo capo che vuoi lasciare il tuo lavoro. Incontra il tuo capo nel suo ufficio e chiedi tempo per parlare con lui. Se lo fa, fagli sapere che vuoi lasciare il tuo lavoro a partire da oggi e non tornerai a lavorare di nuovo. Presenta le tue dimissioni in modo fermo e diretto senza esagerare il problema. Potrebbe sentirsi deluso, ma almeno avrai il tempo di dire addio, invece di andartene senza preavviso.
Ad esempio, dì al tuo capo: "Mi scusi, signore/signora, mi dimetto. Lascio il mio lavoro a partire da oggi"
Metodo 6 di 7: cosa c'è di sbagliato se lascio il mio lavoro senza preavviso?
Passaggio 1. Questo può lasciare una cattiva impressione e influire sulla tua reputazione
Presentare le dimissioni con almeno 2 settimane di anticipo è un modo educato e professionale per lasciare il lavoro, ma se vuoi licenziarti subito, fai sapere al tuo capo che stai per dimetterti oggi. Qualunque sia la ragione, non lasciare il lavoro senza prima dirlo al tuo capo. Oltre a lasciare una cattiva impressione, una reputazione danneggiata ti rende difficile trovare lavoro.
Metodo 7 di 7: Come smettere di lavorare durante la pandemia di Covid?
Passaggio 1. Scrivi una lettera di dimissioni spiegando perché vuoi lasciare il tuo lavoro
Se non puoi incontrare direttamente il tuo capo a causa della pandemia, puoi comunque trasmettere le notifiche in modo professionale. Prepara una lettera formale di dimissioni, quindi inviala al tuo capo sotto forma di e-mail. Spiega perché vuoi lasciare il lavoro, includi il tuo numero di cellulare e spiega lo stato di avanzamento dell'attività o del progetto a cui stai lavorando. Dare preavviso con almeno 2 settimane di anticipo, ringraziare il proprio capo per la preoccupazione e il supporto, quindi inviare un'e-mail.
- Se vuoi smettere di lavorare a causa della pandemia di Covid, includi questo motivo nella lettera, ad esempio "Mi sono dimesso perché ero preoccupato di contrarre il Covid" o "La pandemia mi ha reso difficile venire in ufficio, mentre i compiti che sono di mia responsabilità non possono essere svolti da casa".
- Dimettersi consegnando una lettera formale è più professionale che chiamare.
