Ci vogliono le domande giuste per condurre una buona intervista giornalistica o di ricerca. Una buona intervista richiede anche fonti che siano disposte a dire la verità e a spiegare le informazioni in base alle loro conoscenze. Segui i due passaggi seguenti per capire come dare e rispondere alle domande dell'intervista.
Fare un passo
Metodo 1 di 2: fare domande per l'intervista
Passaggio 1. Ricerca in modo approfondito la persona che stai intervistando e l'argomento del colloquio
Vedi: (Fare ricerca). Devi sapere cosa dice la fonte.
Passaggio 2. Registra l'intervista con un'app di registrazione vocale sul telefono o con un registratore vocale
Chiedi il permesso alla fonte. Se lo consente, puoi prendere appunti e prestare maggiore attenzione alle domande che poni durante l'intervista.
Passaggio 3. Presentati e spiega chi sei
Vedi: (Presentazione). Fai una chiacchierata educata. Non farà molto per la tua scrittura, ma farà sentire a suo agio la fonte.
Passaggio 4. Poni alcune domande relative al background della persona risorsa per scoprire la persona risorsa e la sua esperienza
Chiedi informazioni su istruzione, hobby, associazioni e famiglia. Puoi parlarne più tardi.
- Se le informazioni che desideri conoscere sono informazioni tecniche, puoi inviare domande all'intervistato prima che l'intervista venga condotta.
- Se vuoi indagare sulla domanda della persona, non inviare la domanda a lui o lei. Più sono addestrati, meno è probabile che mostrino il loro vero sé.
Passaggio 5. Fai una domanda alla volta
Se fai troppe domande, la persona indirizzerà le risposte nella direzione che desidera.
Passaggio 6. Inizia con una semplice domanda
Puoi iniziare facendo una domanda con una risposta sì o no. Fai sentire la persona a suo agio con l'intervista condotta.
Passaggio 7. Quindi, poni domande aperte
Se vuoi ottenere un'elaborazione dalla persona, poni domande come "Spiega come" o "Puoi spiegare il processo…?"
Passaggio 8. Poni domande di follow-up
Scopri come approfondire le domande. Se la persona si sente irritata, agitata, eccitata o sorpresa, allora è un buon momento per indagare.
Esempi di domande di indagine sono come "Puoi spiegare cosa intendi quando dici …" "Come hai fatto?", "Perché dovrebbe impressionarti?" e "Puoi spiegare di più su questo?"
Passaggio 9. Concludi
Se la persona risponde con una risposta lunga e sconclusionata, prova a riassumerla come "Quindi quello che stai dicendo è… Queste conclusioni sono abbastanza rappresentative?" Puoi chiedere alla persona maggiori dettagli su qualcosa.
È importante che tu prenda il controllo dell'intervista e guidi la conversazione sulla strada giusta se devia, a meno che tu non voglia che l'intervistato devii
Passaggio 10. Fai domande sui loro sentimenti
Se vuoi scoprire in dettaglio la tua vita personale o le reazioni a qualcosa, puoi dire: "Perché è importante per te?" o "Qual è la tua motivazione?"
Se la persona è emotiva, dagli un momento prima di continuare. Non devi dargli una pacca sulla spalla, dagli solo il tempo di rinfrescarsi un attimo
Passaggio 11. Richiedi una riunione di follow-up
Devi escogitare un modo per ricontrollare tutto ciò che stai per scrivere o stampare. Se necessario, chiedi alla persona di firmare una dichiarazione ufficiale.
Metodo 2 di 2: rispondere alle domande del colloquio
Passaggio 1. Conoscere il significato di buona stampa
Le interviste pubblicate possono metterti a rischio, ma possono anche renderti famoso.
Passaggio 2. Studia tutte le domande che potrebbero sorgere
Se vuoi sembrare un esperto, allora leggi riviste, articoli web e libri una settimana prima dell'intervista. Se vuoi citare un'affermazione, citala correttamente.
Passaggio 3. Annota alcune delle risposte fornite
Una risposta scritta non rifletterà il modo in cui l'hai data, ma può consentirti di individuare i fatti.
Passaggio 4. Allenati a condurre interviste con familiari, colleghi o assistenti
Chiedi loro di porre domande che possono sorgere. Quindi, prova a rispondere ad alcune domande in modo da sembrare più naturale quando dai le risposte.
Passaggio 5. Conduci l'intervista in un'area neutrale, a meno che il giornalista o il ricercatore non ti chieda di condurre l'intervista nel tuo ufficio oa casa
Comprendi che tutte le informazioni che raccolgono dall'impostazione utilizzata possono essere utilizzate per descriverti.
Passaggio 6. Chiedi all'intervistatore di ripetere la domanda se non capisci la domanda
Invece di fermarti un attimo, puoi dire: "Puoi spiegare ulteriormente cosa significa questa domanda?" o "Puoi ripetere la domanda prima?"
Passaggio 7. Sii te stesso
Se hai fatto le tue ricerche e ti sei allenato, le informazioni che vuoi spiegare saranno fuori dalla tua testa. Mostra la tua personalità pur essendo professionale durante il colloquio.
Passaggio 8. Parla attivamente
Fai le domande dell'intervistatore in modo che sembrino scambiarsi informazioni l'un l'altro. La persona apprezzerà il colloquio e avrà una migliore impressione delle tue risposte.
Passaggio 9. Non aver paura di elaborare
Se l'intervistatore sembra aver perso qualcosa di importante, puoi dire "Voglio riformularlo" o "Penso che questa sia una parte importante di cui dobbiamo discutere".
Passaggio 10. Smetti di parlare se ti sembra di parlare troppo a lungo
Potresti essere in grado di divagare, quindi fermati quando hai finito di elaborare una descrizione completa. Non devi elaborare ogni domanda.
Passaggio 11. Fornire nome completo, azienda, scuola o altre informazioni importanti
Gli intervistatori non sempre ricercano bene, quindi fornisci loro utili informazioni di base.
Passaggio 12. Chiedi all'intervistatore dove e quando è stata pubblicata l'intervista
Puoi anche chiedere loro di inviarti più copie. Fornisci un indirizzo e-mail o un numero di telefono per le domande di follow-up.
