Uno dei modi migliori per garantire la tua posizione lavorativa e creare un ambiente di lavoro positivo è rendere felice il tuo capo. Trova un equilibrio tra l'adempimento delle tue responsabilità sul lavoro e il fatto che il tuo capo ti accolga al lavoro. Se vuoi compiacere il tuo capo, sii un impiegato esemplare mostrando amore per il tuo lavoro.
Fare un passo
Parte 1 di 3: diventare un dipendente modello
Passaggio 1. Arriva presto
Rendi felice il tuo capo presentandoti puntuale o anche prima ogni giorno, e non chiamarlo solo per dirgli che sei malato a meno che non sia necessario. Arrivare in anticipo dimostrerà che sei una persona leale e meriti di essere considerato una persona in grado di assumersi la responsabilità delle tue azioni. I capi che non sentono più il bisogno di controllare i loro subordinati avranno un'influenza positiva su di te. Se arrivi in ritardo, mostra che sei veramente dispiaciuto e comprendi che questo non è accettabile.
- Cercando di arrivare al lavoro molto prima, sarai almeno puntuale nel caso accada qualcosa di spiacevole lungo la strada.
- Iniziando presto a lavorare, puoi lavorare meglio perché senti di avere più tempo per completare tutte le tue attività di routine.
Passaggio 2. Mantieni un atteggiamento positivo
Un altro modo per compiacere il tuo capo è assumere una faccia allegra e lavorare fischiettando, per esempio. Anche se il tuo lavoro non è sempre impegnativo, cerca di continuare a lavorare con ottimismo, parla delle cose che ami del lavoro e, per quanto possibile, non lamentarti del lavoro. Non farlo a causa tua, le altre persone si sentono a disagio e non lasciare che il tuo capo pensi che non ti piace il tuo lavoro.
- Se hai un problema, ovviamente devi esprimerlo in modo rispettoso. Ma ricorda, devi mantenere la situazione divertente e vivace. La tua energia dovrebbe essere in grado di far sentire meglio le altre persone, non peggio.
- Puoi facilmente lasciarti trasportare da un collega che si lamenta. Se iniziano a lamentarsi, prova a cambiare argomento o ad allontanarti dalla situazione. La cattiva energia è contagiosa.
Passaggio 3. Abituati a essere pulito e ordinato
Il tuo capo sarà molto felice se saprà che sei abituato a essere ordinato e organizzato al lavoro. Cerca di mantenere i tuoi file ben organizzati, così come la posta elettronica, il desktop e altri documenti importanti a cui appartengono, in modo da non dover passare più di 30 secondi a cercare un pezzo di carta. Se non sei abituato a essere pulito sul lavoro, questo dimostrerà che non ti interessa e non ti preoccupi di dare il meglio per il tuo lavoro.
- Inoltre, abitudini pulite e ordinate ti faranno risparmiare molto tempo e faciliteranno il tuo lavoro. Questa è una situazione vantaggiosa per entrambe le parti.
- Se sei disposto a dedicare 10 minuti dopo il lavoro per assicurarti che tutto sia in ordine, otterrai cose davvero buone.
- Se il tuo capo pensa che non sei abituato a essere organizzato, potrebbe non chiederti di aiutarlo con altri progetti o pensare che non sei degno di fiducia.
Passaggio 4. Evita i pettegolezzi
Cerca di rendere felice il tuo capo essendo un dipendente che non diffonde pettegolezzi, non si mette nei guai con i colleghi o non deve essere rimproverato per la disciplina. Non dare al tuo capo un motivo per associarti alla negatività sul lavoro. Se al tuo collega piace spettegolare, prova a dire cose carine sulla persona di cui sta parlando o trova delle scuse dicendo che hai qualcosa da fare. Non c'è bisogno di essere ostili, ma non supportarli o condividere pettegolezzi sui tuoi colleghi.
- Se senti pettegolezzi sul tuo capo, allontanati immediatamente. O non vuoi che il tuo capo ne venga a conoscenza, o non si fiderà mai più di te.
- Prova a uscire di più con i colleghi che non sono noti pettegoli. Anche se dovresti comunque essere amichevole con tutti, non essere associato ai pettegolezzi che circolano sul lavoro.
Passaggio 5. Partecipa se richiesto
Accetta le richieste di svolgere altre attività in ufficio come aiutare con progetti speciali o accompagnare un nuovo dipendente quando deve affrontare un cliente difficile. Il tuo capo apprezzerà la tua iniziativa e la capacità di lavorare su più attività contemporaneamente, ma assolverà alle tue responsabilità prima di assumere altro lavoro.
Cerca di far sapere al tuo capo che sei una persona affidabile se c'è altro lavoro da fare, anche se il tempo è molto breve
Passaggio 6. Accetta nuove sfide
Per essere un dipendente modello e rendere felice il tuo capo, sii il primo ad affrontare nuove sfide. Familiarizza con l'idea che c'è sempre un altro modo e sei destinato a riuscire in un compito che pensavi di non poter fare. Invece di sentirti esitante o trovare scuse quando affronti una nuova sfida, dovresti accoglierla con gioia, fare domande se hai qualcosa da chiedere e dimostrare che vuoi davvero iniziare.
- Cerca di fare in modo che il tuo capo pensi immediatamente a te quando hai un compito nuovo ed entusiasmante da completare. Non lasciare che si dimentichi di tenerti in considerazione perché sei abituato a rifiutarlo quando ti viene chiesto di fare cose nuove.
- Se il tuo capo ti chiede di offrirti volontario per un nuovo progetto, sii il primo ad alzare la mano. Dimostra che sei disposto a farlo e non hai bisogno di essere persuaso a provare qualcosa di nuovo.
- Inoltre, il tuo lavoro sembrerà noioso se fai la stessa cosa ogni giorno. Essendo sempre aperto a nuove sfide, potresti essere più in grado di goderti il tuo lavoro.
Passaggio 7. Aspetto professionale
Un modo per essere un dipendente esemplare è avere sempre un aspetto professionale. Sia che il tuo ufficio abbia codici di abbigliamento rigidi o sia casual, non entrare in ufficio indossando abiti troppo casual o fuori luogo. Prenditi il tempo per fare una doccia, truccarti e indossare abiti puliti e in ordine prima di andare al lavoro. Questo dimostrerà che il lavoro è importante per te e che vuoi dare il massimo in termini di aspetto e lavoro. Se non riesci a ottenere le basi per avere un bell'aspetto al lavoro, questo rivelerà al tuo capo che non prendi sul serio il tuo lavoro.
- Se il tuo posto di lavoro ha regole in determinati giorni di abbigliamento casual o a tema festivo, prova a partecipare. In questo modo, puoi dimostrare che prendi sul serio il tuo lavoro, quindi vorrai divertirti anche tu, se è permesso.
- Un altro motivo per cui devi dedicare molto tempo alla preparazione prima del lavoro è avere un bell'aspetto quando vieni al lavoro.
Parte 2 di 3: costruire un buon rapporto con il tuo capo
Passaggio 1. Fai una domanda
Un modo per compiacere il tuo capo in un modo che funzioni per entrambe le parti è chiedere il suo consiglio o opinione su un particolare problema o cliente e quindi applicare il suo consiglio. Oltre a beneficiare della sua conoscenza ed esperienza, vedrà anche che apprezzi i suoi pensieri. Dimostra anche che sei sempre alla ricerca di modi per migliorare te stesso e fare del tuo meglio sul lavoro.
- Fare domande mostra anche che sei disposto ad ammettere che non sei onnisciente e sei in grado di riconoscere quando chiedere aiuto.
- Fai domande al momento giusto in modo che il tuo capo sia pronto a prenderle sul serio. Fare una serie di domande fuori tema durante una riunione non ti darà le risposte che ti aspetti.
Passaggio 2. Accetta le critiche costruttive
Accetta con garbo se ci sono critiche costruttive che vengono trasmesse durante una revisione o una riunione sui risultati e cerca di migliorare in aree di lavoro che non hai padroneggiato. Continuare a migliorare te stesso e sviluppare abilità in aree di lavoro che devono essere migliorate mostrerà la tua dedizione ai tuoi superiori. Dimostra che tieni davvero al tuo lavoro e che sei consapevole delle opportunità di auto-miglioramento. Se sei testardo o maleducato, il tuo capo penserà che il tuo percorso è bloccato e non ci sono margini di miglioramento.
- Riconosci che il feedback non ha lo scopo di ferire i tuoi sentimenti o farti sentire male, ma di aiutarti a migliorare come lavoratore.
- Anche se non tutti i feedback che riceverai saranno utili, fai uno sforzo per riceverli, rimani motivato e grato. Non far sentire il tuo capo come se fossi deluso perché è stato onesto con te.
Passaggio 3. Sii amichevole senza essere amici intimi
Non devi essere amico intimo del tuo capo per compiacerlo. In effetti, le relazioni troppo intime possono complicare le cose o far sembrare che tu stia cercando di impressionare te stesso. Invece, sorridi al tuo capo, salutalo e chiacchiera, facendo domande appropriate, come i nomi dei suoi figli o i suoi hobby preferiti. Mantieni un rapporto buono e amichevole con il tuo capo ed evita discussioni, non essere scortese o irrispettoso nei suoi confronti.
- Se il tuo capo sembra impegnato o stanco, non c'è bisogno di chiacchierare o di essere eccessivamente amichevole. Più lo conosci, meglio sarai in grado di riconoscere il suo stato d'animo.
- Cerca di essere amichevole ma comunque professionale nella tua corrispondenza, ad esempio quando invii e-mail.
Passaggio 4. Dare suggerimenti
Condividi le tue idee se c'è qualcosa che potrebbe essere migliorato o fatto in altro modo al lavoro. Presenta questa idea al tuo capo attraverso una presentazione ben preparata se è pronto ad ascoltarla e discuterne con te. Anche se le tue idee non vengono implementate, questi sforzi dimostreranno la tua iniziativa e il desiderio di migliorare il posto di lavoro in generale.
- Dando suggerimenti su base regolare, il tuo capo vedrà che stai pensando al bene dell'azienda e che hai davvero un interesse nel successo dell'azienda.
- Dai suggerimenti al tuo capo in privato in modo che non si senta attaccato o accusato di fronte ad altri dipendenti.
Passaggio 5. Sii una persona motivata
Per compiacere davvero il tuo capo, dimostra di essere una persona motivata e intraprendente nel lavoro. Non lavorare di più e meglio solo quando ti viene chiesto di farlo, ma fai del tuo meglio per impressionare il tuo capo e far progredire l'azienda al tuo ritmo. Cerca di far giudicare al tuo capo che puoi fare un buon lavoro senza essere supervisionato e che avrai comunque successo nel tuo lavoro anche se non è in ufficio.
- Devi rimanere motivato a fare del tuo meglio perché ami ciò che fai e vuoi fare del tuo meglio, non solo per impressionare il tuo capo.
- Se il tuo capo non è in ufficio, dovrebbe poter contare sul fatto che continuerai a lavorare, incoraggiando anche gli altri dipendenti a continuare a fare del loro meglio.
Passaggio 6. Sii un buon membro del team
Devi costruire una buona reputazione per collaborare con gli altri ed essere in grado di collaborare in modo efficace. Fai giudicare al tuo capo che sei pronto per essere collocato ovunque e che avrai sempre successo in qualsiasi condizione. Impara come esprimere il disaccordo con rispetto, trasmettere idee senza essere invadenti, ascoltare attentamente ciò che i tuoi colleghi hanno da dire e prendere sul serio i loro suggerimenti. Rendi più facile per gli altri condividere idee con te e assicurati che tutti possano contribuire quando lavori a un progetto in squadra.
- Anche se pensi che sarebbe meglio se facessi tutto da solo, questo farà solo sentire trascurato il resto della squadra e darà l'impressione che non ti fidi di loro.
- Abbi una mente aperta e considera tutti gli aspetti di ogni situazione prima di prendere una decisione. Potresti aver preso una decisione prima di iniziare un progetto, ma dovresti essere pronto ad aprirti e considerare ogni pensiero dei tuoi colleghi.
Passaggio 7. Esprimi bene i tuoi sentimenti
Se hai un buon rapporto con il tuo capo, dovresti sapere come esprimere correttamente i tuoi sentimenti e spiegare ciò che pensi in modo rispettoso. Se c'è qualcosa con cui non sei d'accordo, non comportarti come se conoscessi già la strada giusta, invece, dai un suggerimento o chiedi se è possibile farlo in modo leggermente diverso. Parla in modo fluente, chiaro ed esprimi la tua opinione in modo facile da capire.
- Se hai qualcosa di importante di cui parlare con il tuo capo, tieni un incontro con lui. Se trasmetti informazioni importanti a una riunione o se il tuo capo è impegnato, non capirà ciò che stai cercando di trasmettere.
- Non solo sei in grado di comunicare con il tuo capo, devi anche essere in grado di comunicare con colleghi, clienti e tutti in ufficio. Una buona comunicazione è la forza di chi ha successo.
Parte 3 di 3: Sviluppare te stesso
Passaggio 1. Continua la tua formazione a un livello superiore
Mostra al tuo capo che ti impegni a lavorare e vuoi essere il migliore continuando la tua formazione a un livello superiore e sviluppando le tue capacità. Iscriviti a un corso o programma per lo sviluppo delle competenze e partecipa a seminari incentrati sull'apprendimento di nuovi aspetti del tuo lavoro e della tua carriera. Questi programmi possono renderti migliore sul lavoro e persino rendere il tuo lavoro più piacevole. Inoltre, molte aziende ti pagheranno di più se segui più formazione.
- Rimarrai inoltre aggiornato su ciò che stai facendo continuando a seguire corsi per rinfrescarti la memoria su determinate procedure o semplicemente per assicurarti di ricevere la migliore formazione possibile su come utilizzare la tecnologia sul posto di lavoro.
- Continuando la tua formazione, il tuo capo si sentirà felice perché vede la tua serietà continuare a crescere nel lavoro e non vuole fermarsi nella stessa posizione.
Passaggio 2. Impegnarsi in attività aziendali al di fuori del lavoro
Manterrai felice il tuo capo continuando a crescere e partecipando al maggior numero possibile di eventi esterni all'azienda. Che si tratti di una festa di compleanno, una cena, un corso di formazione per il lavoro di squadra, un lavoro di beneficenza o altre attività, vieni il più spesso possibile per mostrare il tuo impegno al lavoro. Ovviamente hai una vita al di fuori del lavoro e non è possibile partecipare a tutte le attività, ma sforzati di partecipare il più spesso possibile.
- Se vuoi davvero fare un grande salto, puoi anche organizzare tu stesso un'attività come questa per mostrare la tua iniziativa e dimostrare che questo lavoro significa molto per te.
- Inoltre, se frequenti più attività al di fuori dell'ufficio legate al lavoro, questa può anche essere un'opportunità per rinnovare e rafforzare il tuo rapporto con il tuo capo, nonché un'opportunità per conoscerlo meglio.
Passaggio 3. Stabilisci buoni rapporti con i tuoi colleghi
Un altro modo per sviluppare te stesso e impressionare il tuo capo è costruire buoni rapporti con i tuoi colleghi. Non è necessario essere amici intimi o uscire sempre con loro fuori dall'ufficio, ma dovresti fare amicizia e conoscerli meglio. Se sei conosciuto come una persona che si preoccupa solo di te stesso e non si apre agli altri, il tuo capo penserà che sei solo egoista.
- Anche se sei molto impegnato fuori dall'ufficio o sei una persona timida, non è mai difficile sorridere a un collega, chiacchierare con lui e chiedere della sua famiglia, delle vacanze o degli animali domestici.
- Inoltre, fai vedere al tuo capo che sei una parte importante del team di lavoro. Se piaci ai tuoi colleghi e ti senti diverso quando non ci sei, è più probabile che tu venga trattenuto in caso di ridimensionamento. Se nessuno sa chi sei, potresti non essere la persona più importante della squadra.
Passaggio 4. Innova per la tua posizione
Per sviluppare te stesso e compiacere il tuo capo, devi essere in grado di pensare in modo diverso. I cambiamenti avvengono rapidamente, è possibile che anche i lavori e le aziende cambino, soprattutto se sei stato nello stesso posto per tutto questo tempo. Devi essere in grado di accettare qualsiasi cambiamento che si verifica e trovare nuove idee creative su come risolvere vecchi problemi.
- Non farti conoscere come qualcuno che va sempre allo stesso modo mentre l'azienda cambia sempre. Invece, devi essere il primo a inventare innovazioni e implementarle.
- Se stai facendo la stessa cosa da cinque anni, è il momento di pensare se esiste un modo più veloce, più appropriato o più efficace per portare a termine il tuo lavoro. Se trovi un modo innovativo per risolvere un vecchio problema e si rivela davvero buono, condividilo con altri colleghi in modo che sappiano cosa fare.
Passaggio 5. Offri di completare il lavoro aggiuntivo, se necessario
Per compiacere il tuo capo, devi dimostrare di essere qualcuno su cui puoi contare se devi fare un lavoro extra. Sia che tu debba improvvisamente affrontare un lavoro completamente problematico o un progetto che richiede più tempo del previsto, devi offrirti di aiutare, tornare a casa tardi o fare altro lavoro che deve essere fatto presto. Questo dimostrerà che sei veramente impegnato nel tuo lavoro piuttosto che essere qualcuno che si limita a concedere il tempo di tornare a casa ogni giorno.
- Ovviamente non devi essere qualcuno che viene sempre sfruttato. Assicurati che il tuo capo riconosca i tuoi sforzi e fornisca un compenso aggiuntivo se te lo meriti.
- Se fai un'offerta per aiutare e fare di più, assicurati di farlo con entusiasmo e di non pentirtene. Se ti offri di aiutare ma vuoi davvero andare a casa e guardare la televisione, il tuo capo può leggerlo dall'espressione sul tuo viso.
Passaggio 6. Trova un significato nel tuo lavoro
Alla fine, il modo migliore per compiacere il tuo capo e divertirti al lavoro è amare veramente il lavoro che fai. Se sei veramente impegnato nella missione dell'azienda e ami il tuo lavoro, non devi sforzarti di accontentare il tuo capo perché la capacità di essere positivo e di trovare grandi idee verrà naturale. Se devi fingere di essere entusiasta del tuo lavoro, potrebbe essere il momento di trovare un altro lavoro che sia più a tuo favore.
- Anche se non ti piace il tuo lavoro, cerca di trovare qualcosa che fai. Se sembri infelice al lavoro, il tuo capo lo saprà.
- Amando il tuo lavoro, sarai maggiormente in grado di dare suggerimenti utili, fornire un buon feedback ed essere una grande persona con cui lavorare.
