Un curriculum vitae (CV) è molto importante in una ricerca di lavoro di successo, sia per i neolaureati che per i professionisti esperti. Un CV è un documento visivo che i responsabili delle assunzioni di solito vedono a colpo d'occhio. Una struttura ordinata e contenuti organizzati possono far risaltare il tuo CV dai CV di altri candidati. Ogni volta che ti candidi per un lavoro, crea un nuovo CV che evidenzi le competenze, la formazione e l'esperienza che ti rendono un candidato forte.
Fare un passo
Parte 1 di 3: Creazione di un CV Struttura
Passaggio 1. Scegli un modello o crea il tuo design
La maggior parte dei programmi di elaborazione testi fornisce diversi modelli di CV tra cui scegliere. Se nulla attira la tua attenzione, puoi utilizzare il tuo design.
- Ci sono anche modelli disponibili per il download e molti sono gratuiti. Se non desideri utilizzare uno dei modelli di base in un programma di elaborazione testi, puoi cercare altri modelli in Internet.
- Gli elementi nel modello possono anche essere modificati secondo necessità. Pensa al modello come a una guida che può essere modificata o eliminata se necessario.
- Usa un carattere standard e di facile lettura con una dimensione di 10 o 12. Nel frattempo, ingrandisci le intestazioni per sezione. I caratteri serif più diffusi sono Times New Roman e Georgian. Se vuoi usare un font san-serif, prova Calibri o Helvetica.
Consiglio:
Se stai facendo domanda per lavori di styling e web design o graphic design, crea un design unico e usa il tuo CV come mezzo per mostrare le tue abilità.
Passaggio 2. Crea un titolo con il tuo nome e le informazioni di contatto
Nella parte superiore della pagina, digita il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo email. Prova il formato finché non trovi quello che ti piace di più.
- Ad esempio, potresti raccogliere tutte le informazioni nel mezzo. Puoi anche inserire l'indirizzo sul lato sinistro, mentre il numero di telefono e l'indirizzo email sulla destra, con il nome al centro in una dimensione leggermente più grande.
- Se non disponi di un indirizzo email professionale, creane uno su un servizio email gratuito come Gmail. Idealmente, l'indirizzo email utilizzato nel CV è una variazione delle iniziali e dei nomi. Non includere mai un indirizzo email con un nome sciocco o suggestivo nel tuo CV.
Passaggio 3. Utilizzare un CV cronologico per occupazioni conservatrici
In un CV cronologico, l'esperienza lavorativa e l'istruzione sono posizionate in ordine cronologico. Questo è un classico formato di CV che i responsabili delle assunzioni più anziani o quelli in campi conservatori come la contabilità o il diritto apprezzeranno.
Non c'è molta flessibilità nell'elaborazione di un CV cronologico, ma puoi comunque organizzare le sezioni in modo che le informazioni personali più forti siano in cima. Ad esempio, se la tua istruzione va oltre l'esperienza lavorativa, metti l'istruzione al primo posto
Passaggio 4. Prova un CV funzionale se non hai esperienza di lavoro pratica
In un CV funzionale, puoi evidenziare competenze e risorse specifiche senza dover elencare tutti i tuoi lavori precedenti. Questo è molto vantaggioso se hai poca esperienza lavorativa.
Un CV funzionale è anche una buona scelta se hai molta esperienza e vuoi limitare il tuo CV a una pagina. Puoi concentrarti sulle competenze che hai, piuttosto che elencare ogni lavoro in dettaglio
Passaggio 5. Combina un CV cronologico e funzionale per evidenziare le competenze
Un CV funzionale può comunque essere utilizzato se stai cercando lavoro in un campo conservativo. Inizia con una sezione sulle abilità, quindi inserisci una sezione cronologica al di sotto di essa.
Poiché questo tipo di CV a volte può essere lungo, considera di elencare solo le ultime due o tre occupazioni e l'istruzione più alta. Se sei stato nei tuoi ultimi 10 anni, sentiti libero di entrare in quello. Nella sezione funzionale del tuo CV, puoi includere informazioni su quanto tempo hai lavorato nel settore
Parte 2 di 3: far risaltare i contenuti
Passaggio 1. Inizia con le competenze per un CV funzionale
Un CV funzionale enfatizza ciò che puoi fare, non ciò che già fai. Elenca da 4 a 5 categorie di abilità che hai acquisito dall'esperienza o dall'istruzione. Quindi, aggiungi una breve descrizione di ciascuna abilità e fornisci esempi di come tali abilità vengono utilizzate nei punti elenco.
- Ad esempio, in un CV per un lavoro di scrittura online, potresti inserire "modifica" come abilità. Nel punto elenco, inserisci il numero di articoli modificati su wikiHow e i premi che hai ricevuto per il lavoro. Anche se si tratta solo di volontariato, è sempre l'esperienza di un editore.
- Puoi anche includere abilità personali. Ad esempio, inserisci le tue abilità come "team leader". Quindi, aggiungi dettagli sul lavoro in un'organizzazione studentesca, sulla raccolta fondi per un'organizzazione non profit o sul lavoro come consulente del campo.
Passaggio 2. Elenca l'esperienza lavorativa, incluso il lavoro volontario pertinente
Per un CV cronologico, aggiungi lavori specifici e altre esperienze lavorative in ordine cronologico inverso, a partire dall'ultimo lavoro. Usa titoli descrittivi e specifici che descrivano ciò che hai fatto.
- In generale, dovresti includere il mese e l'anno in cui il lavoro è iniziato e terminato in un CV cronologico. Se hai lavorato per diversi anni, un anno è sufficiente.
- In un CV funzionale, hai la flessibilità di includere l'esperienza lavorativa. Non è necessario inserire gli anni di servizio anche se è necessario indicare la durata dell'attività lavorativa. Ad esempio, "Gestito 20 venditori per 10 anni".
- Usa verbi attivi per descrivere responsabilità e risultati. Numeri e metriche specifici mostrano ciò che hai realizzato. Ad esempio, se sei un responsabile delle vendite, inserisci parole come "Modifiche implementate che hanno aumentato le vendite del 27% in 1 trimestre".
Passaggio 3. Immettere l'istruzione o la specifica pertinente
In genere, nel CV deve essere inclusa solo l'istruzione più alta. Tuttavia, puoi accedere a un'istruzione inferiore se è pertinente al lavoro per il quale ti stai candidando. Inoltre, elenca tutte le licenze o certificazioni che possiedi.
- Ad esempio, se ti sei appena laureato in giurisprudenza e stai facendo domanda per un lavoro come avvocato, includi la tua laurea in giurisprudenza nel tuo CV e la tua licenza per esercitare.
- Per un CV funzionale, la sezione formazione può essere collocata in fondo alla pagina. Ci sono anche persone che non includono affatto l'istruzione in un CV funzionale. Tuttavia, includilo se l'offerta di lavoro richiede un diploma specifico.
- Se il tuo IP è 3, 5 o più, includilo nelle informazioni sull'istruzione. Se è inferiore, non è necessario che sia elencato. Se includi più di un titolo, inserisci l'IP di entrambi, se possibile. Se solo uno merita di essere incluso, è meglio non includerlo affatto.
Consiglio:
Se hai una laurea di primo livello in un campo particolare che è essenziale per l'occupazione, includilo nel titolo con il tuo nome, non è necessario creare una sezione di istruzione separata. Questo può risparmiare spazio.
Passaggio 4. Enfatizzare le abilità che ti rendono più prezioso
Anche in un CV cronologico è necessario includere una sezione delle competenze se si desidera dimostrare al responsabile delle assunzioni che si dispone di competenze rilevanti per il lavoro. Concentrati sulle abilità che possono essere valutate oggettivamente, come le competenze informatiche, tecniche o linguistiche.
- A volte c'è l'urgenza di sopravvalutare i livelli di abilità per apparire impressionanti. Tuttavia, questo può essere problematico. Ad esempio, se conosci solo poche parole e frasi in spagnolo, non affermare che le tue abilità sono colloquiali o addirittura fluenti. Se il responsabile delle assunzioni parla anche spagnolo, le tue possibilità sono perse.
- Se una specifica abilità è elencata nel posto vacante e ti capita di averne una, includila nella sezione delle abilità ed elencala con i dettagli.
Consiglio:
Se non hai molta esperienza, puoi includere abilità di natura personale, come "persistente" o "automotivata". Tuttavia, questo deve essere supportato da esempi concreti che dimostrino queste abilità.
Passaggio 5. Posiziona le parole chiave in modo strategico
Ci sono datori di lavoro che utilizzano programmi di filtro per scansionare i CV alla ricerca di parole chiave specifiche. Le parole chiave indicano cosa stanno cercando in un potenziale candidato. Il programma consente ai responsabili delle assunzioni di risparmiare tempo nel controllare i CV in arrivo. Per superare il filtro, devi inserire le parole chiave menzionate nel lavoro.
Assicurati che le parole chiave si adattino al testo e non usarle troppo spesso. Non è necessario ripetere le stesse parole o frasi più e più volte
Passaggio 6. Aggiungi hobby e interessi legati al lavoro
Una sezione per hobby e interessi è generalmente considerata facoltativa, ma è utile se i tuoi contenuti sono scarsi. Tuttavia, includi solo hobby o interessi rilevanti.
Ad esempio, se stai facendo domanda per un responsabile di un negozio di articoli sportivi, il fatto che ti piaccia fare sport è sicuramente rilevante per la posizione
Parte 3 di 3: Completamento del Curriculum Vitae
Passaggio 1. Crea un CV personalizzato per ogni lavoro richiesto
Preparare un CV master che elenchi tutte le competenze, l'istruzione e l'esperienza. Tuttavia, il CV fornito quando si fa domanda per un lavoro non deve contenere tutto. Devono essere incluse solo le competenze e l'esperienza direttamente correlate al lavoro. Prova a fare un CV che corrisponda all'offerta di lavoro.
- Spostati sezione per sezione se necessario in modo che le qualifiche più importanti richieste siano nella parte superiore della pagina. Riorganizza i punti elenco in modo che le informazioni più rilevanti vengano menzionate per prime.
- Anche se sei orgoglioso di determinati risultati, rimuovili dal tuo CV se non sono legati al lavoro.
Consiglio:
Se ti stai candidando per un lavoro diverso dal tuo precedente percorso professionale, aggiungi brevi informazioni sul tuo interesse in questo nuovo campo o sul motivo per cui ti stai candidando per la posizione.
Passaggio 2. Modifica CV per rimuovere le parole ridondanti e creare nuovi spazi
Il testo attivo ed efficace è molto importante perché è probabile che i CV siano visibili a colpo d'occhio. Rimuovi i pronomi personali, le parole degli articoli, gli aggettivi e gli avverbi. Nella dichiarazione finale dovrebbe esserci solo l'azione e il risultato di quell'azione.
- Ad esempio, una volta hai lavorato come barista in un caffè. Inserisci le informazioni che mantieni elevati standard igienico-sanitari. Tuttavia, questa affermazione deve essere misurabile. Quindi potresti scrivere: "Implementato nuovo programma di risanamento; aumento del punteggio e della salute del bar dell'11%".
- Crea le tue parole invece di ripetere le descrizioni del lavoro. Ad esempio, se hai lavorato come venditore al dettaglio, scrivi "Obiettivi di vendita personali in totale per 4 mesi" invece di "Vendere abbigliamento e accessori ai clienti".
Passaggio 3. Controllare e rileggere prima di inviare il CV
Non fare affidamento esclusivamente sulla grammatica del computer e sui programmi di controllo ortografico. Leggi l'intero CV più volte per assicurarti che non ci siano errori. Leggere ad alta voce ti aiuta anche a individuare errori o irregolarità nella formulazione.
- Se stai facendo un CV in inglese, fai attenzione agli apostrofi e alle contrazioni. Se hai difficoltà, leggi la parola che è stata scritta con l'ortografia completa, non con un apostrofo, e valuta se ha senso. Ad esempio, potresti facilmente trovare un errore nella frase "Personale di vendita addestrato e segnalato che sono progressi" se si legge come "Personale di vendita formato e segnalato che sono progressi".
- Assicurati che la formattazione e la punteggiatura siano coerenti. Ad esempio, se utilizzi i punti elenco in una sezione, usali in tutte le sezioni.
- Le app online gratuite, come Grammarly, possono aiutarti a individuare errori di inglese che potresti non aver notato.
Consiglio:
Inizia a leggere dall'ultima parola e leggi ogni parola singolarmente, non in sequenza, fino all'inizio del documento. Questo rimuoverà la struttura narrativa che rende gli errori più visibili.
Passaggio 4. Salva il CV in un file PDF
Se il CV viene inviato tramite Internet, i reclutatori di solito si aspettano un formato PDF. Utilizzare questo formato di file a meno che il lavoro non richieda specificamente un formato diverso.
Il vantaggio dei documenti PDF è che il formato non può essere modificato. Inoltre, eviti anche di aggiungere accidentalmente errori se il responsabile delle assunzioni commette un errore durante l'apertura del CV o la stampa
Passaggio 5. Stampa un CV da portare al colloquio
Usa una buona stampante con carta bianca o avorio di qualità. La "carta per CV" può essere acquistata online o prova a cercare in un negozio di forniture per ufficio. Se includi un link in un CV digitale, rimuovi il link prima della stampa in modo che tutto il testo sia nero.
Porta almeno 3 copie del tuo CV al colloquio. Se sai che sarai intervistato da un team di reclutamento, porta abbastanza copie affinché ogni membro del team ne riceva uno. Assicurati anche di avere in mano anche una copia
Suggerimenti
- Usare anni invece di mesi e anni può nascondere lacune nel tuo CV. Tuttavia, ricorda che devi essere onesto quando l'intervistatore chiede.
- Puoi includere la sezione referenze sotto il tuo CV. Tuttavia, se non c'è più spazio libero, non è necessario includerlo. Se il responsabile delle assunzioni vuole un riferimento, lo chiederà.
- Includere una lettera di presentazione anche se non è richiesta. Una lettera di presentazione può dare un contesto a un CV e fornire più informazioni personali come candidato.
