Trovare un nuovo lavoro quando stai già lavorando può essere difficile, ma a volte è il percorso migliore per una carriera. Molte persone cercano lavoro solo quando devono. Tuttavia, se lo fai di tua iniziativa, ti sentirai più sicuro e flessibile nel trovare le migliori offerte. La ricerca di lavoro dovrebbe essere condotta con discrezione per evitare problemi con l'attuale luogo di lavoro. Aggiorna il tuo CV e affina le tue capacità di colloquio quando ti candidi per una nuova posizione. Devi ancora bilanciare le vecchie responsabilità e anche approfittare di questa ricerca di lavoro per ottenere opportunità migliori e più grandi.
Fare un passo
Parte 1 di 3: trova con successo un nuovo lavoro
Passaggio 1. Creare un piano di carriera a breve e lungo termine
Trovare un nuovo lavoro non è facile, devi fare del tuo meglio. Pensa alla tua posizione attuale e a cosa vorresti guadagnare in un nuovo lavoro. La risposta probabilmente determinerà se restare dove sei o fare qualcosa di diverso. Per quanto possibile dovresti essere onesto con te stesso.
- Ad esempio, chiediti: "Cosa mi piace e cosa non mi piace del mio lavoro attuale? Cosa posso cambiare?"
- Determina quali sono i tuoi punti di forza, i tuoi punti deboli e le tue abilità. Tutti questi sono molto utili per farti pubblicità ai datori di lavoro. Inoltre, decidi se sei soddisfatto del tuo ruolo attuale e se la posizione ti consentirà di raggiungere il tuo pieno potenziale.
- Con un piano, puoi capire meglio te stesso e vedere dove vuoi che vada la tua carriera. Forse hai appena deciso di rimanere nella tua posizione o azienda attuale.
- Un piano di carriera dettagliato ti aiuta a concentrarti sui tuoi obiettivi. Prendi in considerazione la creazione di un piano di 6 mesi che includa ciò di cui hai bisogno nel prossimo futuro e un piano da 2 a 5 anni per obiettivi a lungo termine.
Passaggio 2. Decidi che tipo di lavoro desideri
Una volta che conosci i tuoi obiettivi, trova il modo per raggiungerli. Questo dipende dal tipo di lavoro che ti piace fare e dalle tue capacità. Oltre allo stipendio e ai benefit, il lavoro offre anche opportunità per apprendere nuove competenze e provare nuove sfide. Potresti decidere di tornare a scuola, assumere un ruolo diverso in azienda, o trasferirti in un'altra città per trovare la scelta giusta.
- Confronta la tua posizione attuale con posizioni simili in altre organizzazioni. Inoltre, guarda i lavori di livello superiore e in diversi settori per vedere quali abilità hai e cosa no. Se sai già quale posizione desideri, prova da ora in poi.
- Non preoccuparti troppo se le tue capacità o la tua esperienza non corrispondono davvero al lavoro che desideri. Comprendi quali posizioni sono disponibili e a cosa sei interessato.
Passaggio 3. Aggiorna il CV per includere il lavoro corrente
A volte, i CV vengono dimenticati fino a quando non sono necessari. Se il tuo CV non è stato aggiornato, prenditi il tempo necessario per includere il tuo lavoro attuale e le competenze che hai acquisito dal lavoro. Collega tutte queste informazioni ai tuoi obiettivi e a ciò che stai cercando in un nuovo lavoro.
- Ad esempio, se vuoi cambiare carriera, prepara un CV funzionale per mostrare competenze che possono essere applicate in diversi campi. Tuttavia, se stai cercando una posizione simile, scrivi un CV cronologico che evidenzi l'esperienza lavorativa più rilevante e utile.
- Prendi l'abitudine di aggiornare il tuo CV ogni 3 mesi in modo da non doverlo preoccupare quando gestisci il tempo tra il lavoro davanti a te e la ricerca di un nuovo lavoro. Il nuovo CV è utile per analizzare le prestazioni e gli obiettivi futuri. Anche se non stai cercando lavoro in un'altra azienda, possono arrivare buone opportunità in qualsiasi momento.
Passaggio 4. Scrivi una lettera di presentazione su misura per la posizione prevista
Una lettera di presentazione è la prima pagina di un CV e introduce chi sei e le tue qualifiche. Le lettere di presentazione sono progettate per farti apparire come un candidato prezioso. Pertanto, leggi la descrizione del lavoro per la posizione e scrivi alcuni brevi paragrafi sul motivo per cui lo vuoi. Usa questa sezione per attirare l'attenzione sulle parti più importanti del tuo CV.
- Prima di cercare attivamente lavoro, scrivi una lettera di presentazione di esempio. Apportare aggiustamenti nel tempo per renderli rilevanti per un particolare lavoro. Il modello di base farà risparmiare tempo in seguito.
- Puoi usare una semplice lettera di presentazione, ma sembra noiosa. Un'ottima lettera di presentazione ti distingue dagli altri candidati e mostra ai datori di lavoro che vuoi lavorare per loro.
Passaggio 5. Cerca annunci di lavoro su Internet e sui supporti di stampa
Ci sono molti modi per trovare un nuovo lavoro, ma la maggior parte delle persone inizia cercando posti vacanti. Controlla il tuo giornale locale, la tua bacheca di quartiere o vai su un sito di annunci di lavoro. Cerca lavori che corrispondano alle tue capacità e qualifiche. Invia il tuo ultimo CV e lettera di presentazione per iniziare il processo di transizione dal tuo vecchio lavoro.
Ricorda che la ricerca di lavoro a volte può essere un processo lungo. Potresti non trovare una corrispondenza e non ricevere subito una chiamata per il colloquio. Se sei sicuro di voler lasciare il tuo vecchio lavoro, non arrenderti e sii paziente mentre cerchi
Passaggio 6. Cerca lavoro collegandoti in rete con altre persone
Molte persone sentono parlare di posti vacanti da conoscenti. Attraverso la rete si sfruttano i contatti per ottenere la posizione desiderata. Prova a iniziare con i tuoi colleghi attuali. Quindi, ascolta tutte le opportunità di cui discutono. Parla con fonti esterne e crea nuove connessioni per creare maggiori opportunità.
- Ad esempio, partecipa a una riunione di professionisti nella tua zona. Se stai cercando un settore o un'azienda specifici, contatta le persone in quelle posizioni. Invia loro un'e-mail o invitali per un caffè.
- Un'altra opzione è attraverso i social media. Aggiorna le informazioni del profilo, ma mantienile riservate. Fai sapere alle persone fidate che stai cercando nuove opportunità.
- Il networking è il modo più veloce per ottenere un colloquio. Quindi disporre di una rete di grandi dimensioni è molto utile quando si desidera apportare modifiche. Questo metodo è molto più efficace rispetto alla candidatura per ogni offerta di lavoro tramite i canali tradizionali.
Parte 2 di 3: mantenere la riservatezza e rimanere professionale
Passaggio 1. Mantieni segreta la tua ricerca al tuo capo e ai tuoi colleghi
Anche se va bene esplorare nuove opportunità, i capi possono essere offesi. Se il capo lo accetta apertamente, potrebbero esistere ancora degli ostacoli. Il tuo capo potrebbe pensare che non sei concentrato sul lavoro o trattarti in modo diverso. Ricorda che capi e colleghi hanno le loro priorità. Quindi, la ricerca di un nuovo lavoro non è un buon argomento di conversazione.
- Se queste informazioni vengono divulgate, il tuo rapporto con il tuo capo potrebbe essere danneggiato. Il tuo capo e supervisore potrebbero non considerarti più per riempire una nuova opportunità o promozione. La ricerca di lavoro è un processo lungo, tieni aperte tutte le opzioni e non lasciare una cattiva impressione.
- Fai attenzione se vuoi dirlo ai colleghi perché c'è la possibilità che il tuo capo abbia sentito la notizia attraverso la vite. Se vuoi andartene, il tuo capo dovrebbe saperlo da te, non attraverso i pettegolezzi dell'ufficio.
Passaggio 2. Fallo in un momento separato, non al lavoro
Una delle considerazioni più importanti quando si cerca un nuovo lavoro è il tempismo. Lavora come al solito. La maggior parte delle aziende è in grado di monitorare le ricerche su Internet e il traffico di posta elettronica in ufficio. L'utilizzo delle strutture aziendali per trovare un nuovo lavoro è altamente inappropriato e può causare problemi.
- Lo scenario è che, poiché vuoi andartene, il tuo capo ha molte ragioni per lasciarti andare se commetti un errore. Devi rimanere professionale con un focus sul lavoro di fronte a te. Mantenere un buon rapporto con l'azienda.
- Dovresti mettere da parte orari specifici, come la sera e i fine settimana. Lavorare mentre sei alla ricerca di un nuovo lavoro può essere stancante, ma ti ripagherà una volta che ne sarai uscito con una buona nota.
Passaggio 3. Non includere il tuo attuale datore di lavoro nell'elenco di riferimento CV
Potresti perderti se il capo viene chiamato dal team di reclutamento. Non è un avviso piacevole, a meno che il capo non conosca già i tuoi piani per uscire allo scoperto e approvare la decisione. Non sorprenderti se la sua fiducia svanisce. Il tuo capo potrebbe essere abbastanza sorpreso da fare un riferimento negativo su di te.
- Avrai bisogno da tre a sette referenze. Quindi trova qualcuno di cui ti fidi. I capi passati, i colleghi, gli insegnanti e gli ex supervisori sono alcuni ottimi riferimenti. Fai sapere loro in anticipo che includi il loro nome nell'elenco di riferimento.
- Cerca di non includere i colleghi in ufficio ora come riferimento perché potrebbero far trapelare il tuo segreto. Se li usi, scegli qualcuno di cui credi di poterti fidare.
Passaggio 4. Limita i post sui siti di social media
Mentre i siti di networking professionali sono ottimi strumenti per l'autopromozione, la tua ricerca di lavoro può essere vista anche lì. Aggiorna il profilo, ma non caricarne di più. Supponiamo che il capo e i colleghi abbiano trovato qualcosa lì. Le critiche a un lavoro attuale o la condivisione di informazioni su un posto vacante a cui sei interessato possono essere scoperti dai datori di lavoro.
- Quando utilizzi un sito come questo, non includere il fatto che stai attivamente cercando un nuovo lavoro. Cioè, non aggiornare lo stato! Se non ci sono contatti di lavoro nel profilo, seleziona le impostazioni private.
- Fai attenzione quando carichi il CV sui siti di lavoro. La persona della tua azienda potrebbe vederlo e segnalarlo al tuo capo.
Passaggio 5. Rispondi a una chiamata da un'altra azienda fuori dall'ufficio
Non includere la tua email di lavoro e il numero di telefono nel tuo CV. Questa ricerca di lavoro è un affare segreto. Ovviamente non vuoi che qualcuno abusi delle strutture che fornisci. Quindi, devi anche rispettare le strutture degli altri. Usa un indirizzo email personale e un numero di telefono per assicurarti che non ci siano problemi.
- Se devi parlare con un potenziale nuovo datore di lavoro durante l'orario di lavoro, fallo durante la pausa pranzo sul tuo cellulare personale. Esci e sali in macchina o in un altro luogo privato. Se hai la tua stanza, puoi chiudere a chiave la porta per garantire la privacy.
- Controlla la tua email personale e il tuo numero di telefono almeno una volta al giorno dopo il lavoro. Cerca di non controllare nulla mentre lavori. Se il messaggio che stai aspettando deve ricevere una risposta immediata, attendi fino alla pausa pranzo.
Passaggio 6. Accetta una nuova offerta di lavoro prima di lasciare il tuo lavoro attuale
Attendi che il nuovo datore di lavoro controlli le tue referenze e dia una data di inizio definita. Ovviamente non vuoi che l'offerta venga ritirata dopo che te ne sei già andato. Nel frattempo, resta aperto a varie opzioni. Gestisci le responsabilità lavorative monitorando le nuove opportunità man mano che si presentano.
- A volte è meglio uscire prima. Ad esempio, per avere tempo per trovare e apprendere nuove competenze, soprattutto se non sei soddisfatto delle tue attuali condizioni di lavoro. Devi essere saggio e attento nel prendere le decisioni migliori.
- Ricorda di essere sempre professionale con sufficienti avvisi di dimissioni. Devi avvisare con almeno 2 settimane di anticipo in modo che il capo abbia il tempo di prepararsi per la tua partenza.
Parte 3 di 3: Successo nelle interviste
Passaggio 1. Esercitati con alcune possibili domande
Dopo aver inviato una serie di candidature, la prossima cosa è sperare di avere loro notizie. Preparati per il colloquio leggendo le informazioni sull'azienda e le responsabilità della nuova posizione. Compila le risposte di base come le abilità che puoi contribuire e altre domande che potresti sentire. Prova a fare pratica rispondendo alle domande davanti a uno specchio o con un amico.
- Scegli vestiti che promuovono il successo! Devi avere un aspetto professionale, come indossare una camicia pulita e pantaloni o gonne formali.
- Non dimenticare di continuare dopo il colloquio se vuoi davvero il lavoro. Contatta l'intervistatore per ringraziare e chiedere gli ultimi sviluppi.
Passaggio 2. Fornisci una buona ragione per cui vuoi lasciare il tuo attuale lavoro
Le interviste non sono un luogo per lamentarsi. I datori di lavoro sono alla ricerca di dipendenti positivi e laboriosi che abbiano molto da offrire. Dì solo che vuoi entrare a far parte di un'azienda che valorizza le tue capacità e ti consente di sfruttarle al meglio. Per quanto possibile, evita aspre critiche al lavoro attuale.
- Ad esempio, se non ti piace il tuo attuale capo, dì: "Anche se mi piace la missione dell'azienda, ho deciso che era meglio prendere una direzione diversa".
- Puoi dire che vuoi sviluppare nuove sfide. Puoi anche dichiarare che non sei adatto alla posizione attuale. Cerca di far emergere i punti positivi del tuo attuale lavoro in modo che non sembri cupo.
Passaggio 3. Pianifica un colloquio al di fuori del normale orario lavorativo, se possibile
Organizza un colloquio prima o dopo l'orario di lavoro. Cerca di organizzarlo nei fine settimana o durante la pausa pranzo, se puoi. Questo dipende dal tuo programma di lavoro e se si adatta al programma del potenziale datore di lavoro. Finché non sparisci dall'ufficio durante l'orario di lavoro, il tuo modo è professionale e può essere apprezzato dai superiori.
- Se non ci sono alternative, prenditi un giorno libero. Pianifica mezza giornata o una giornata intera, ma non mentire. Invece di trovare scuse per essere malato, di' che hai bisogno di una pausa per "motivi personali" o "questioni familiari".
- Se il programma del colloquio coincide con il programma di lavoro, presta attenzione a ciò che indossi. Il tuo capo e i tuoi colleghi possono dire che sta succedendo qualcosa se ti presenti all'improvviso in ufficio in giacca e cravatta. Tieni i vestiti del colloquio nella borsa o vai prima a casa se devi cambiarti.
Passaggio 4. Mantieni la calma e mantieni il controllo durante l'intervista
Le interviste sono snervanti, non c'è da meravigliarsi se così tante persone sono nervose. Controlla la tua energia in modo da poter affrontare l'intervista come una conversazione. Sii amichevole e rispondi alle domande nel miglior modo possibile. Ciò aumenterà le tue possibilità di essere accettato.
Gli intervistatori affrontano molti potenziali candidati che parlano velocemente e si eccitano troppo perché sono disperati per uscire dal loro vecchio lavoro. Possono individuare i candidati che sono impazienti di lasciare la posizione. Quindi, concentrati sul lavoro a cui stai mirando, non sul lavoro che verrà lasciato indietro
Suggerimenti
- Rimanere nella tua posizione attuale durante una ricerca di lavoro non è solo finanziariamente sicuro, ma sta anche benissimo sul tuo CV. Se sei ancora impiegato, l'impressione che sorgerà è che sei una forza lavoro necessaria e che sei un buon candidato.
- La maggior parte dei datori di lavoro chiederà se sono autorizzati a contattare il tuo attuale datore di lavoro come riferimento. Dì di no così il tuo capo non riceve una chiamata a sorpresa dicendo che stai cercando un altro lavoro!
- Una delle parti più importanti di una ricerca di lavoro è la professionalità. I capi precedenti possono essere il tuo miglior riferimento o il peggior nemico, a seconda di come hai lasciato la loro azienda.
