Se stai cercando un lavoro part-time, uno stage o il primo lavoro dopo la laurea, prova a partecipare alle fiere del lavoro, che sono ottimi posti per incontrare i datori di lavoro di persona. Tuttavia, anche se hai fatto del tuo meglio e hai lasciato una buona impressione alla mostra, senza alcun seguito è tutto vano. Entro uno o due giorni dalla fiera, invia una nota di ringraziamento a tutti i reclutatori che hanno parlato con te lì. Dopodiché, connettiti con loro online e continua a mostrare il tuo interesse. Contattando un reclutatore, hai maggiori possibilità di ottenere la posizione che desideri. Buona fortuna!
Fare un passo
Metodo 1 di 3: Invio di un'e-mail di ringraziamento
Passaggio 1. Prendi appunti dopo la conversazione con il reclutatore
Quando invii un'email di ringraziamento, includi alcune cose specifiche che ricordi dalla conversazione. Dato che probabilmente parlerai con molti reclutatori a una fiera del lavoro, rifletti su ogni interazione e scrivi alcuni punti chiave in essa.
- Se dici che farai qualcosa, come candidarti per un lavoro sul sito web della loro azienda, prendi nota di farlo il prima possibile.
- Riflettere sulla conversazione può innescare nuove domande che potresti voler porre ai reclutatori. Scrivilo anche tu e includilo in un'e-mail.
Passaggio 2. Sfoglia il sito Web dell'azienda per trovare ulteriori informazioni
Dopo una fiera del lavoro, trascorri un po' di tempo navigando sui siti web delle aziende che ti interessano di più. Prendi nota di alcune cose che attirano la tua attenzione. Puoi chiedere o esprimere interesse a riguardo in una e-mail.
- Sul sito web dell'azienda, cerca la sezione informazioni stampa o ultime notizie. È un modo semplice per seguire ciò che sta accadendo in azienda.
- Scrivi il nome del responsabile o del capo dipartimento responsabile del dipartimento che ti interessa. Potrebbe essere necessario connettersi a loro in un secondo momento.
Passaggio 3. Scrivi un'e-mail professionale e personale
Le e-mail di ringraziamento sono generalmente relativamente brevi con una struttura universale. Puoi utilizzare lo stesso formato di base per tutte le email di ringraziamento. Assicurati di inviarlo al reclutatore giusto. Ecco un modello di base da seguire:
- Nel primo paragrafo, menziona il nome della fiera del lavoro a cui sei andato e qualcosa di cui ha parlato il reclutatore. Se prometti di fare qualcosa, come candidarti per un lavoro sul sito web di un'azienda, dì che l'hai fatto. Il primo paragrafo dovrebbe contenere due o tre frasi.
- Nel secondo paragrafo, poni domande che sorgono in base a conversazioni o informazioni ottenute dopo aver visitato il sito Web dell'azienda. Se non ci sono domande, menziona qualcosa che ti interessa e spiega perché. Il secondo paragrafo dovrebbe contenere due o tre frasi.
- Nel terzo paragrafo, indica nuovamente la posizione di tuo interesse. Elenca due o tre cose che ti rendono un forte candidato per la posizione e menziona che hai allegato un curriculum vitae (CV) come riferimento. Questo paragrafo contiene anche due o tre frasi.
- Aggiungi una linea di chiusura dicendo grazie ancora una volta. Dimmi quando chiederai la continuazione. Salta le due righe, quindi scrivi un saluto di chiusura professionale, ad esempio "Cordiali saluti". Salta altre due righe e scrivi il tuo nome completo.
Consiglio:
Usa uno stile di scrittura della lettera commerciale modificato, doppia spaziatura tra i paragrafi e dopo il saluto.
Passaggio 4. Aggiungi un oggetto specifico e professionale
Se il reclutatore non riesce a capire il contenuto dell'e-mail guardando l'oggetto, potrebbe non aprirla mai. Inserisci il nome della fiera del lavoro in cui li hai incontrati e ringraziali per il loro aiuto.
- Esempio di oggetto: "Grazie per il tuo aiuto all'UGM Careers Exhibition". Puoi anche scrivere "Grazie e un breve follow-up dopo l'UGM Careers Exhibition".
- Assicurati che l'argomento sia breve e specifico. Non c'è bisogno di menzionare il tuo nome e che il tuo CV è allegato.
Passaggio 5. Utilizzare un indirizzo email formale
Il miglior indirizzo email da utilizzare in una domanda di lavoro dovrebbe includere il tuo nome e cognome, o la tua prima iniziale seguita dal tuo cognome o viceversa, il tuo nome seguito dalla prima lettera del tuo cognome. Se il tuo nome è abbastanza comune da non essere più disponibile presso i principali servizi di posta elettronica, aggiungi un'iniziale intermedia o una descrizione professionale, come "venditore" o "tecnico".
- Se possibile, crea un indirizzo email di una parola. Ad esempio, "SusiSusanti" o "LunaMaya".
- Non usare mai numeri in un indirizzo email. I numeri possono essere interpretati come età o anno di nascita e non sembrano professionali.
- Evita di separare i nomi con trattini, trattini bassi e punti. L'uso di tali segni di punteggiatura è difficile da ricordare per i reclutatori perché rende l'indirizzo e-mail più complicato. Anche le sottolineature sono difficili da vedere in alcune visualizzazioni della posta in arrivo. Tuttavia, un punto va bene. Ad esempio, "Susi. Susanti" o "Luna. Maya".
Passaggio 6. Allega il tuo CV all'e-mail
Adeguare i contenuti del CV con l'azienda target. Quindi, crea una copia PDF da inviare con l'e-mail. Se hai già fornito il tuo CV ai reclutatori a una fiera del lavoro, menziona che stai allegando il tuo CV ora solo come riferimento.
Salva il file CV con il tuo nome completo e la parola "CV" prima di allegarlo. Se utilizzi un nome di file normale, i reclutatori potrebbero non essere più in grado di trovarlo
Consiglio:
Assicurati che la tua email e il tuo CV siano stati accuratamente controllati prima di inviarli. Non affidarti solo a un correttore ortografico. Leggi ad alta voce per individuare più facilmente gli errori.
Passaggio 7. E-mail entro 48 ore dalla fiera del lavoro
Idealmente, un'e-mail di ringraziamento dovrebbe essere inviata entro 24 ore dall'evento. Tuttavia, potrebbe essere necessario del tempo per studiare l'azienda e raccogliere documenti e informazioni. Finché la tua email è ben organizzata, ordinata e professionale, il lasso di tempo di 48 ore non è un problema.
- Se la fiera del lavoro è di venerdì, inviala il lunedì in modo che non venga accettata dai reclutatori nel fine settimana.
- In generale, l'orario più professionale per inviare e-mail è durante il normale orario lavorativo (di solito tra le 9:00 e le 17:00). La mattina sembra migliore del pomeriggio.
Metodo 2 di 3: Collegamento con i reclutatori
Passaggio 1. Crea un account LinkedIn se non ne hai uno
Molti reclutatori utilizzano LinkedIn in modo intensivo. Questa piattaforma è progettata per aiutarti a promuovere te stesso e a trovare nuovi lavori. Puoi creare un account gratuito, quindi impostare una pagina del profilo aggiungendo informazioni su istruzione, esperienza lavorativa e competenze.
- Usa un linguaggio professionale e informazioni sul tuo profilo LinkedIn. Scegli una foto in un abbigliamento professionale e ben curato. Se hai una foto recente della scuola o una foto di laurea, funzionerà anche quella.
- Passa un po' di tempo a cercare i profili delle persone che conosci, ma ricorda che LinkedIn non è un "social" come Facebook o Instagram. L'amicizia non è sempre sinonimo di valore aggiunto alla rete. D'altra parte, i collegamenti con gli insegnanti, così come con ex capi o colleghi sono una buona idea.
Passaggio 2. Cerca il reclutatore previsto su LinkedIn
Il biglietto da visita del reclutatore può contenere l'indirizzo di una pagina LinkedIn. Altrimenti, puoi utilizzare la funzione di ricerca di LinkedIn. Basta inserire il nome nella barra di ricerca.
Dopo aver trovato il profilo giusto, studia brevemente per scoprire la loro storia professionale e lavorare in azienda. Potresti trovare alcune somiglianze. Ad esempio, si sono diplomati nella tua stessa scuola o università
Passaggio 3. Invia un breve messaggio con una richiesta di connessione
Scrivi due o tre frasi dicendo che li hai incontrati a una fiera del lavoro e che vorresti entrare in contatto con loro. Specificare il nome della fiera del lavoro, insieme alla data in cui si terrà. Includi i dettagli della conversazione per aiutare i reclutatori a ricordarti.
- Ad esempio, "Buongiorno, signora Prita Pertamina Recruiter! Abbiamo chiacchierato all'UGM Career Exhibition il 1 aprile. Vorrei mettermi in contatto con te qui per scoprire quali opportunità potrebbero aprirsi nella tua azienda. Grazie!"
- Se invii semplicemente una richiesta di connessione senza un messaggio, i reclutatori potrebbero non accettarla. La maggior parte degli utenti di LinkedIn non accetta richieste di connessione da persone che non conoscono o con cui non hanno rapporti commerciali.
Consiglio:
Se noti il nome di un manager o di un capo dipartimento durante la navigazione nel sito Web dell'azienda, cercalo su LinkedIn e stabilisci una connessione con loro. Includi sempre un messaggio con la richiesta di connessione, spiegando chi sei e perché vuoi connetterti con loro.
Passaggio 4. Usa LinkedIn per seguire le aziende che ti interessano
Anche le aziende hanno profili su LinkedIn, non solo gli individui. Seguendo la pagina LinkedIn di un'azienda, puoi tenerti aggiornato sugli ultimi sviluppi e sulle offerte di lavoro in azienda.
- Molti dirigenti e leader aziendali sono anche influencer su LinkedIn. Puoi seguire i post degli influencer senza dover inviare direttamente una richiesta di connessione. Gli influencer scrivono spesso sugli sviluppi del settore, sulle idee e sui bisogni della forza lavoro. La scrittura ti dà molte informazioni sul campo scelto.
- LinkedIn fornisce video e altri materiali che ti insegnano come utilizzare il networking per dare impulso alla tua carriera. Per iniziare, vai su
Consiglio:
Se vedi un articolo su LinkedIn o altrove relativo a un lavoro o a un'azienda, condividilo con i reclutatori e chiedi la loro opinione. Questo tipo di interazione ti metterà in contatto con il reclutatore senza sembrare invadente.
Metodo 3 di 3: scrivere una lettera di follow-up formale
Passaggio 1. Segna il calendario per l'invio di una lettera formale
Puoi continuare con una lettera formale se non ricevi risposta dal reclutatore dopo aver inviato una breve e-mail di ringraziamento. Aspetta un mese se non prevedi di iniziare a lavorare per diversi mesi. Tuttavia, se prevedi di lavorare entro il prossimo mese o due, invia una lettera da 10 a 14 giorni dopo aver inviato l'e-mail di ringraziamento.
Potrebbe essere necessario impostare un promemoria alcuni giorni prima della data di follow-up programmata per avere il tempo di redigere la lettera
Passaggio 2. Scrivi la lettera in una struttura aziendale formale
Le applicazioni di elaborazione testi di solito hanno modelli che possono essere utilizzati per lettere commerciali formali. Indirizza la lettera al reclutatore con cui hai parlato alla fiera del lavoro.
Usa un carattere conservativo e di facile lettura, come Times New Roman o Helvetica, di dimensioni 10 o 12
Passaggio 3. Utilizzare le informazioni nell'e-mail come punto di partenza per comporre la lettera
Inizia dicendo che hai parlato con loro a una fiera del lavoro. Inserisci il nome specifico della mostra e la data in cui si terrà. Puoi anche aggiungere dettagli dalla conversazione già menzionata nell'e-mail di ringraziamento.
Se qualcosa è cambiato da quando hai inviato l'e-mail, aggiungi queste informazioni nel primo paragrafo. Ad esempio, se un selezionatore ti suggerisce di parlare con un capo reparto aziendale, fagli sapere che hai contattato la persona in questione
Passaggio 4. Evidenzia le competenze e l'esperienza che possono essere preziose per l'azienda
Nel secondo paragrafo, parla di come puoi essere un asset aziendale in una posizione di interesse. Per completare questo paragrafo, menziona abilità come la leadership e l'automotivazione.
Ad esempio, menziona che sei proattivo e bravo a motivarti, quindi racconta come hai aperto la strada a un programma di volontariato per prenderti cura dei cani abbandonati in un rifugio per animali, ad esempio
Passaggio 5. Termina la lettera con una sorta di "invito all'azione"
Per l'ultimo paragrafo, indica cosa farai dopo o cosa vuoi che il reclutatore faccia in risposta a questa lettera. Includi la data in cui eseguirai di nuovo il follow-up.
Ad esempio, se stai aspettando un colloquio, dì quando puoi farlo, dicendo: "Vorrei discutere di questa opportunità con te di persona. Posso venire il giovedì e il venerdì pomeriggio dopo le 14"
Passaggio 6. Controlla attentamente la lettera prima che venga stampata e firmata
Se invii una lettera che contiene errori di battitura ed errori grammaticali, sarai a tuo rischio. Leggi ad alta voce per individuare errori grammaticali e parole scomode.
Valuta di chiedere a un amico, un insegnante o un tutor di leggere la lettera. Possono darti consigli per scrivere una lettera più potente e persuasiva
Passaggio 7. Includi una copia del tuo CV
Rileggi il CV che è stato inviato al reclutatore e aggiornalo se ci sono cambiamenti. Controllare prima di stampare.
Stampa CV su carta CV di qualità. Puoi trovarlo online o in un negozio di forniture per ufficio. Sarebbe bello se anche la lettera fosse stampata sulla stessa carta
Consiglio:
Se ci sono state modifiche significative al tuo CV dall'ultima volta che lo hai inviato a un reclutatore, menziona tali modifiche nella lettera.
Suggerimenti
- Organizza tutti i biglietti da visita, le brochure e le altre informazioni che ricevi alle fiere del lavoro in modo che siano facili da trovare. Prova a creare un documento personalizzato che elenchi i potenziali contatti e tutte le connessioni stabilite e quando dovresti dare seguito.
- Poiché le carte scritte a mano sono una rarità, una nota di ringraziamento scritta a mano su carta professionale può distinguerti. Assicurati solo che la tua calligrafia sia pulita e leggibile, altrimenti questa idea diventerà solo la tua arma.
