Il tuo attuale lavoro è insoddisfacente o ti sei laureato da poco e stai cercando il tuo primo lavoro? Il mercato del lavoro a volte è difficile da penetrare, sia per i giovani neolaureati che per le persone con esperienza. Inizia collegandoti in rete e cercando posti vacanti su Internet, perfezionando il tuo CV e la lettera di presentazione, quindi inviando una candidatura che si distingua dalla massa. Questo processo può sembrare estenuante, ma con determinazione e un piano lo supererai finché non troverai l'opportunità perfetta.
Fare un passo
Parte 1 di 3: candidarsi per un lavoro
Passaggio 1. Leggi attentamente la descrizione del lavoro
Il primo passo per candidarsi per un lavoro è conoscere i requisiti. Presta molta attenzione alla descrizione del lavoro. Concentrati sulle qualifiche richieste e sul compito.
Non candidarti per lavori che non rientrano nelle tue qualifiche. Ad esempio, se non parli spagnolo, non rispondere agli annunci di lavoro che dicono "Parla spagnolo"
Passaggio 2. Cerca parole chiave
Presta attenzione a ciò che viene enfatizzato nella descrizione del lavoro. Ad esempio, in un posto vacante per una posizione di marketing, potresti vedere termini come "marketing digitale", "SEO" e "Google Analytics". Assicurati di menzionare questi termini nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Passaggio 3. Rivedere il materiale di nuovo
La maggior parte dei siti di ricerca di lavoro e dei siti aziendali richiede l'invio di file su Internet. Prima di cliccare su “invia”, rileggere tutti i materiali che sono stati preparati. Ciò include una lettera di presentazione e un CV. Dovresti anche prestare attenzione ai campi nei moduli online che richiedono informazioni personali e garantire che tutte le informazioni siano inserite correttamente.
Passaggio 4. Conquista l'intervista
Dopo aver inviato la tua domanda, speri sicuramente di ottenere un colloquio. Se ti viene chiesto di venire, prenditi del tempo per prepararti. Assicurati di aver preparato esempi di risultati e di come puoi aiutare l'azienda. Ad esempio, dì: So che stai cercando un nuovo modo per aumentare le vendite. Sarei lieto di proporre alcune idee per attività di marketing diretto.”
- Indossa abiti professionali.
- Stabilisci un contatto visivo e parla con sicurezza.
- Arrivare in orario.
Passaggio 5. Follow-up
Dopo l'intervista, una corretta etichetta aziendale da seguire è inviare una breve nota di ringraziamento. Di solito, i ringraziamenti vengono consegnati via e-mail. Potresti scrivere: Grazie per aver dedicato del tempo a vedermi oggi. Mi piace imparare cose sulla tua azienda e non vedo l'ora di lavorare come parte della tua squadra.”
Puoi anche dare seguito a una lettera di presentazione. Ad esempio, "Scrivo questa lettera per confermare che hai ricevuto la mia domanda. Sarei felice di fornire un altro esempio delle mie qualifiche se lo trovi utile."
Parte 2 di 3: Preparazione dei materiali
Passaggio 1. Abbina il CV alla descrizione del lavoro
Un CV è un modo per elencare le tue competenze e qualifiche. Il CV è anche un mezzo per mostrare ai datori di lavoro che le tue capacità corrispondono alle loro esigenze. Prenditi il tempo necessario per adattare il tuo CV al lavoro per cui ti stai candidando. Cerca parole chiave e temi nella descrizione del lavoro e assicurati che il tuo CV risponda a tali parole chiave.
- Ad esempio, in un posto vacante vi è il requisito di “buone capacità comunicative”. Assicurati di includere esempi specifici di come hai utilizzato le tue capacità di comunicazione.
- Non devi rimescolare il tuo CV ogni volta che ti candidi per un lavoro. Assicurati solo che il CV sottolinei le competenze più importanti per il lavoro in questione.
Passaggio 2. Crea un profilo personale
Inizia il tuo CV con alcune informazioni su di te. Scrivi un paragrafo che citi le tue abilità e quali qualifiche puoi portare al lavoro. Spiegare brevemente e professionalmente.
- Descrivi le tue abilità più importanti in poche frasi.
- Evita abilità vaghe come "pulito e organizzato". Usa termini descrittivi come "negoziatore", "processo decisionale" e "gestione del tempo".
Passaggio 3. Crea una lettera di presentazione
Sebbene un CV sia effettivamente sufficiente, la maggior parte dei posti vacanti richiede una lettera di presentazione. Preparare una bozza e modificarla in base al tipo di lavoro. Una buona lettera di presentazione dovrebbe descrivere la tua esperienza e le tue qualifiche. Usa esempi specifici per spiegare perché sei adatto per il lavoro.
- Forse la descrizione della posizione che ti interessa richiede persone che possono lavorare come parte di una squadra. Potresti scrivere che nella tua esperienza di stagista sei stato responsabile della gestione di un progetto che ha coinvolto diversi stagisti.
- Cerca di mantenere la lettera di presentazione lunga solo una pagina.
Passaggio 4. Modifica attentamente
Guarda attentamente la tua lettera di presentazione e il tuo CV, quindi apporta le correzioni necessarie. Assicurati di correggere eventuali errori di ortografia o grammatica. Chiedi ad amici o familiari di leggerlo. Gli occhi di altre persone a volte possono individuare errori che ti sei perso.
Passaggio 5. Migliora la tua presenza su Internet
La ricerca di lavoro moderna viene effettuata principalmente tramite Internet. Quindi devi avere una buona impressione nel cyberspazio. Crea un profilo social positivo e professionale. Non sai mai quando un potenziale datore di lavoro vedrà le tue informazioni.
- Ad esempio, crea un profilo LinkedIn impressionante. La tua professione dovrebbe essere concisa e chiara, come "Analista di ricerca".
- Utilizza lo spazio fornito per elencare le tue qualifiche ed esperienze.
- Non dimenticare di modificare il tuo profilo.
- Inserisci le informazioni di contatto e il link al CV.
Parte 3 di 3: alla ricerca di opportunità di lavoro
Passaggio 1. Cerca in Internet
Molte aziende e organizzazioni pubblicizzano offerte di lavoro su siti di persone in cerca di lavoro e datori di lavoro. Se sai per quale azienda vuoi lavorare, inizia controllando il loro sito. Di solito, forniscono una sezione "Posto vacante" o "Opportunità di lavoro". Clicca sulla sezione per vedere cosa contiene.
- Puoi anche utilizzare i motori di ricerca di lavoro online per ampliare la tua ricerca. Inserisci parole chiave e posizioni geografiche su siti popolari come Indeed, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor e LinkedIn.
- Ad esempio, se stai cercando un lavoro come venditore di attrezzature mediche a Banjarmasin, utilizza le parole chiave di ricerca "vendite" e "medico" e l'area geografica "Banjarmasin".
- Craigslist è anche un ottimo sito per cercare posti vacanti. Questo sito è molto utile se vuoi un lavoro al più presto.
Passaggio 2. Utilizzare i siti di social media
I siti di social network non servono solo per giocare e connettersi con i vecchi amici. Puoi anche cercare e candidarti per un lavoro da lì. Se scegli di utilizzare i social media nella tua ricerca di lavoro, considera di impostare il tuo profilo su "privato" e di creare un profilo nuovo e professionale da condividere con i datori di lavoro. I seguenti siti sono ottimi strumenti per la ricerca di lavoro:
- LinkedIn. Puoi utilizzare questo sito per creare un profilo professionale. Pubblica una biografia che permetta ai potenziali datori di lavoro di conoscerti. Puoi anche caricare il tuo ultimo CV affinché gli altri possano vederlo.
- Twitter. Sempre più persone utilizzano questo mezzo per trovare lavoro. Puoi seguire le aziende di tuo interesse e visualizzare gli annunci di lavoro. Puoi anche cercare lavori con hashtag popolari come #locker e #job.
Passaggio 3. Approfitta delle informazioni sul mercato del lavoro dall'Ufficio Manpower
È inoltre possibile utilizzare Internet per cercare informazioni sul mercato del lavoro sul sito Web del Ministero del lavoro. Trova un lavoro nella città che preferisci.
Come altri motori di ricerca di lavoro, puoi anche cercare per parola chiave e città
Passaggio 4. Inizia a costruire la rete
Il networking è un'opportunità per rafforzare le connessioni con le persone nel tuo campo professionale. In questa occasione potrai anche conoscere nuove persone. Inizia a stabilire connessioni e comunicare con persone che possono aiutarti nella ricerca di lavoro. Potresti dire: "Ho appena iniziato a fare marketing, sai se c'è un'opportunità giusta per me?" Considera di contattare:
- Docente all'università
- vecchio capo
- Persone dell'azienda che ti interessano
- Persone che fanno la tua stessa carriera
Passaggio 5. Spargi la voce che stai cercando un lavoro
Gli amici e la famiglia possono essere molto utili nella ricerca di lavoro. Potrebbero sapere che ci sono posti vacanti di cui tu non sei a conoscenza. Possono anche avere amici di amici che cercano dipendenti. Assicurati che tutti nella tua comunità e famiglia sappiano che stai cercando un nuovo lavoro.
Potresti dire: “Sto cercando un lavoro nell'editoria. Per favore fatemi sapere se ci sono informazioni sui posti vacanti in quel campo."
Passaggio 6. Partecipa a una fiera del lavoro
Le fiere del lavoro o del lavoro sono grandi opportunità per incontrare nuove persone e imparare molto sulle aziende e altri fornitori di lavoro. Le fiere del lavoro sono generalmente organizzate dal ministero del lavoro e dalle università. A volte lo fanno anche le organizzazioni private.
- Consulta il sito del Ministero del Lavoro o dell'università per informazioni sulle fiere del lavoro.
- Alle fiere del lavoro, puoi raccogliere opuscoli e altre informazioni sulla società di assunzione. Puoi anche parlare con i reclutatori.
Passaggio 7. Effettua le impostazioni
Un piano concreto sarà una delle tue migliori risorse. Fai un piano di ricerca di lavoro. Prenditi del tempo per pianificare come troverai lavoro. Crea un calendario di attività settimanali o giornaliere correlate, in quel calendario puoi inserire attività come:
- Ricerca di posti vacanti su Internet
- Connessione contatto
- Lucidatura CV e lettera di presentazione
- Candidati per un numero di lavori ogni settimana
Suggerimenti
- Candidati per più lavori contemporaneamente.
- Aggiorna sempre CV.
- Conosci tutte le nuove opportunità nella tua zona.
- Accetta suggerimenti costruttivi.
