Non tutti sono come un libro aperto. Tuttavia, puoi imparare "cosa c'è tra le righe" quando incontri qualcuno, ad esempio quando stai cercando un tema o un linguaggio figurato in un romanzo. Cerca di analizzare una persona prestando attenzione al suo abbigliamento, al linguaggio del corpo e al comportamento.
Fare un passo
Metodo 1 di 3: giudicare dalla copertina
Passaggio 1. Identificare l'abbigliamento che identifica l'occupazione di una persona
Un camice da laboratorio, una cintura dell'attrezzatura, schizzi di vernice dappertutto, un abito o un'uniforme possono dirti cosa sta facendo qualcuno a livello professionale. Usa le informazioni per determinare se sono giovani (troppo giovani per un lavoro), un professionista, un lavoratore qualificato o un pensionato.
Passaggio 2. Cerca le rughe
Le linee vicino agli occhi, alla bocca o al collo ti diranno quanti anni probabilmente avrà la persona. Anche i segni del tempo sulle mani possono essere una buona indicazione del loro decennio. Alcune persone che si espongono molto al sole, o coloro che hanno fumato, possono avere più rughe, mentre coloro che vivono in climi più freschi e umidi possono avere la pelle più liscia.
Passaggio 3. Cerca di riconoscere la prosperità
A volte, la ricchezza o il desiderio di essere ricchi si manifesta attraverso la qualità dei vestiti, delle scarpe e persino dei tagli di capelli. Cerca un orologio, orecchini di diamanti o una borsa firmata. Tuttavia, fai attenzione. Molte persone istruite evitano questi oggetti e indossano abiti più casual. Alcuni sono persino felici di arruffare i capelli e mantenere i peli del viso (barba o baffi negli uomini).
- In alternativa, cerca segni di frugalità. Abiti sbiaditi, etichette di sconto su vestiti o scarpe usurati ti diranno se qualcuno ha pochi soldi, anche se molte persone hanno il principio di evitare le pressioni della moda e renderlo chiaro indossando abiti semplici, realizzati con materiali naturali, che sbiadiranno naturalmente più velocemente. Inoltre, alcune marche di scarpe molto buone dureranno molto più a lungo delle marche più economiche e, sebbene possano sembrare usurate nel tempo, sono state costruite per durare per più di un secolo e, quindi, avranno prezzi molte volte superiori al prezzo. di scarpe più economiche con stili simili.
- Mentre questi segni possono dirti una decisione economica che qualcuno ha preso, non si traducono in comportamento.
Passaggio 4. Cerca segni di precisione
Se la persona ha i capelli ben curati, i vestiti stirati e ha un occhio per lo stile, è probabile che siano persone che prestano molta attenzione alle piccole cose. Una persona con un armadio più rilassato o "testa del letto" è probabilmente una persona creativa o disordinata, anche se è possibile che qualcuno con un occhio per i dettagli abbia deciso di concentrarsi sui dettagli del proprio lavoro e non dedicare tempo e denaro in esso abbastanza per il loro aspetto personale.
Passaggio 5. Procedi con il linguaggio del corpo della persona
Come dice il proverbio, "Non puoi giudicare un libro dalla copertina", l'abbigliamento è il modo più impreciso per giudicare la personalità di una persona.
Metodo 2 di 3: Interpretazione del linguaggio del corpo
Passaggio 1. Nota se la persona con cui stai parlando si allontana da te quando risponde
Questo può essere un segno che sono sotto stress. Anche lo sfregamento delle mani contro le cosce o la testa è un'indicazione di stress.
Passaggio 2. Cerca segni di ansia e nervosismo o tensione fisica con le mascelle serrate o le labbra serrate
Anche incrociare le braccia o le gambe all'improvviso o distogliere lo sguardo può essere visto come un linguaggio del corpo negativo.
Passaggio 3. Prestare attenzione al contatto visivo
Evitare il contatto visivo e fissare troppo a lungo gli occhi di qualcuno può essere un segno di ansia o di mentire. Il contatto visivo non può essere simulato, quindi se non vedi sguardi sgranati o prolungati, la persona è molto probabilmente in uno stato rilassato.
Passaggio 4. Osserva i segni di distrazione
Guardare l'orologio a muro, l'orologio o il cellulare potrebbe significare che la persona è nervosa o annoiata, o forse ha l'abitudine di controllare frequentemente il telefono o la posta elettronica. Iniziare un nuovo lavoro mentre ti parlano è un giudizio migliore per vedere se stanno prestando attenzione.
Passaggio 5. Conta le palpebre dei suoi occhi
L'aumento del battito delle palpebre indicherà una sensazione di nervosismo. Questa può essere una cosa positiva, come l'attrattiva fisica o una manifestazione inconscia dello stress di essere al centro dell'attenzione.
Passaggio 6. Premiati per i tuoi sforzi
Le persone hanno spesso micro-espressioni che possono mostrare in modo più accurato ciò che stanno pensando. Tuttavia, apparirà in un istante e probabilmente solo il tuo subconscio può registrarlo. Le microespressioni ti diranno molto di più dei segnali del linguaggio del corpo.
Metodo 3 di 3: comportamento di lettura e motivazione
Passaggio 1. Studia un sorriso o una risata per scoprirne l'autenticità
Se la bocca di qualcuno è sollevata in un angolo, ma i suoi occhi non sono rugosi, sta fingendo un sorriso. Potrebbero provare a mentire o potrebbero essere a disagio o nervosi.
Passaggio 2. Osserva i cambiamenti nel suo comportamento
Se qualcuno incrocia le braccia e le gambe e inizia ad aprirle o allungare la mano, è segno che si sente più a suo agio con te. Inoltre, se qualcuno vicino a te inizia a mostrare molte nuove posizioni o espressioni, è probabile che stia attraversando un cambiamento emotivo o fisico.
Passaggio 3. Riconosci i segni di qualcuno che vuole potere
Questo tipo di persona cercherà premi e posizioni di leadership. Mirano a vincere discussioni e a trovare modi per influenzare gli altri.
Prestare attenzione al comportamento può indicare le motivazioni di una persona e aiutare a prevedere le sue azioni future
Passaggio 4. È probabile che una persona motivata dall'affiliazione o dal contatto con altri abbia molti amici ed è probabile che agisca da intermediario tra i suoi amici
Questo tipo di persona si aspetta l'accettazione dagli altri.
Passaggio 5. Cattura la motivazione per eccellere
Se qualcuno stabilisce standard elevati, ama lavorare da solo e cerca sfide, è più probabile che sia motivato da sentimenti di realizzazione personale piuttosto che da forza o affiliazione.
