Le interviste possono sembrare spaventose, ma anche una persona nervosa può migliorare le proprie capacità di colloquio semplicemente preparandosi con qualche giorno di anticipo. Visitare questa pagina è un ottimo inizio. Continuate a leggere per saperne di più.
Fare un passo
Metodo 1 di 3: Prepararsi per un'intervista
Passaggio 1. Ricerca sull'azienda
Quando sai di avere un colloquio telefonico, prenditi un po' di tempo per conoscere l'azienda e la posizione per cui ti stai candidando. Sarai in grado di rispondere a domande di base, in particolare su orari di lavoro e responsabilità lavorative. Potresti anche trovare informazioni che ti interessano, quindi puoi chiedere all'intervistatore di chiarire in seguito.
- Prova il sito web dell'azienda, o i risultati sul tuo motore di ricerca, così come le pagine dei social media dell'azienda.
- Cerca di capire la visione e la missione dell'azienda e come si collega alle tue capacità e ai tuoi interessi. Questo ti fa sembrare pronto e adatto all'azienda, piuttosto che ripetere semplicemente ciò che è scritto sul sito.
- Se conosci qualcuno che lavora o ha lavorato per quell'azienda, questa persona può darti consigli sugli intervistatori o sui valori dell'azienda.
Passaggio 2. Preparare le risposte alle domande comuni
Scrivi un elenco di ciò che ti aspetti che ti venga chiesto e prepara le risposte in anticipo. Se alcune delle tue ipotesi sono corrette, diventerai sicuramente più sicuro e non esiterai a rispondere.
- Prepara e riepiloga la tua precedente esperienza lavorativa e come ciò ha contribuito alle tue attuali capacità e conoscenze che verranno applicate al lavoro per il quale ti stai candidando.
- Potrebbero essere richieste diverse cose sul tuo CV, come lunghi intervalli nel tuo lavoro, lavori su cui hai lavorato solo brevemente ed esperienze lavorative insolite.
Passaggio 3. Preparati a descriverti in un modo che sia pertinente al lavoro
L'intervistatore può porre domande che non sono correlate al lavoro, ma dovresti essere in grado di metterle in relazione con il tuo interesse per l'azienda.
- Prepara un breve riassunto dei tuoi principali successi nella tua carriera o nella tua vita, finalizzandolo mettendolo in relazione con come eri adatto per il lavoro. Se chiedono “Raccontami di te”, cercano informazioni più specifiche rispetto a quanto scritto sul CV.
- Cerca su Google il tuo nome e preparati a descrivere cattive informazioni, esperienze lavorative che non hai incluso nel tuo CV o hobby strani. Quest'ultima categoria può essere il tuo vantaggio se spieghi i motivi positivi per cui ti piace.
- Altre domande comuni sono: "Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?", "Perché dovremmo assumerti?" e "Come hai saputo di questa azienda?" Questa è un'opportunità per descriverti positivamente, in particolare il tuo rapporto e il tuo impegno per la missione dell'azienda. Se hai difficoltà a rispondere, trova un amico che possa aiutarti a trovare una buona risposta, ma non un cliché.
Passaggio 4. Esercitati a rispondere a questa domanda in modi diversi
Invita i tuoi amici a leggere il tuo elenco di domande o fallo da solo davanti allo specchio. Rispondi senza leggere il tuo articolo. Fallo un paio di volte, cercando di usare ogni volta una parola diversa. Più pratica, più naturale sarà il tuo suono quando rispondi.
Passaggio 5. Raccogli tutto ciò di cui hai bisogno
Porta una copia del CV, inclusi un quaderno e una penna. Se vieni direttamente da un altro evento, porta un pettine, un trucco o qualsiasi altra cosa che migliori il tuo aspetto prima dell'inizio del colloquio.
- Portare un telefono per scambiare i contatti è una buona idea, ma assicurati di spegnerlo durante il colloquio.
- Prendi in considerazione la possibilità di stampare la "Pagina dell'azienda" o la sezione dell'annuncio di lavoro del loro sito e di prendere nota delle informazioni che desideri apprendere.
Passaggio 6. Vestiti bene
Taglia le unghie, taglia i capelli e indossa abiti eleganti e formali. Dai un'occhiata a questo articolo per ulteriori informazioni se non sei sicuro di come vestirti.
Ci sono rare eccezioni, ma ti vesti casualmente solo se ti viene chiesto. Anche se devi ancora prestare attenzione alla pulizia. Questa situazione si verifica spesso nei lavori svolti fuori campo
Passaggio 7. Vieni tu stesso
Avere un amico annoiato in macchina o un bambino che aspetta nella hall aumenterà il tuo nervosismo. Inoltre, chiarisci il tuo programma in modo da non lasciare qualcuno ad aspettarti durante il colloquio. Se devi andare a prendere tuo figlio a scuola o incontrare un amico, prova a chiedere aiuto a qualcun altro o riprogrammalo prima del colloquio.
Passaggio 8. Arriva con almeno 15 minuti di anticipo
Preparati a ritardi imprevisti. Hai solo una possibilità per fare un'ottima prima impressione e, anche per una buona ragione, arrivare in ritardo ti farà fare una brutta figura.
- Non entrare nell'ufficio del colloquio fino a 5 minuti prima del colloquio programmato. Concediti il tempo di trovare luoghi per i colloqui in grandi complessi o edifici complessi.
- Se sei costretto a fare tardi, chiama in anticipo e comunica loro il motivo e l'orario previsto di arrivo.
Passaggio 9. Calmati prima di iniziare
Questo articolo collegato contiene molti metodi per ridurre il nervosismo. Scegli uno o due che puoi leggere prima dell'intervista. Se hai difficoltà a calmarti e non sei sicuro di quale funzionerà, provalo una settimana prima del colloquio.
- Se hai tempo in anticipo, prova ad andare a pranzo con gli amici o a fare un massaggio. Molte persone si innervosiscono mentre aspettano da sole, quindi prova un'attività rilassante con i tuoi amici.
- Se hai solo pochi minuti prima del colloquio, fai respiri profondi e lenti. Se puoi, fallo per 30-60 secondi.
- Alcuni metodi di rilassamento non possono essere utilizzati prima dell'intervista, come il bagnoschiuma e la corsa subito prima dell'intervista perché daranno una brutta impressione quando arrivi con i vestiti bagnati.
Metodo 2 di 3: conquistare l'intervista
Passaggio 1. Preparare in anticipo
Segui i consigli nella sezione precedente. Più ti prepari in anticipo, più diventerai sicuro di te. Non stringere troppo se vuoi fare una buona impressione.
- Il consiglio prima di questo include tutte le informazioni che puoi dalla ricerca, per calmarti qualche minuto prima del colloquio.
- Questa sezione copre l'intervista stessa, iniziando con la presentazione di te stesso e finendo con un ulteriore follow-up.
Passaggio 2. Fai una buona impressione con la tua introduzione
Salutali con sicurezza, senza borbottare, e guardali negli occhi. Saluta le loro mani educatamente ma non essere scortese, a meno che tu non viva in un posto che ha un modo diverso di salutare le altre persone.
Considera di stare in piedi mentre aspetti che il tuo intervistatore si presenti. È più facile fare una buona impressione quando non fai fatica ad alzarti da una sedia. Questo non rovinerà le tue opportunità di lavoro, quindi sei libero di sederti se le tue ginocchia oscillano o hai bisogno di una pausa
Passaggio 3. Continua così ma non scherzare troppo
Non puoi sembrare triste. Cerca di trasformare ogni domanda in una positiva, inclusa una che tocca un argomento triste come perdere il lavoro precedente. È bello conoscere il tuo intervistatore, ma non esagerare finché non finisci per avere una conversazione invece di un'intervista.
- Quando parli di perdere il lavoro, usa i commenti "Sono contento dell'esperienza che ho avuto lì" o "Ora sono libero di candidarmi per una buona azienda come questa".
- Non scherzare durante l'intervista. È difficile prevedere come reagiranno gli estranei al tuo umorismo.
Passaggio 4. Non condividere informazioni personali
Dovresti concentrarti sulla domanda che ti viene posta e su come si collega al lavoro per cui ti stai candidando. Fai attenzione alla condivisione di informazioni personali come hobby e religione.
- Prepara le risposte in anticipo se ti vengono poste domande personali. Cerca di evitarlo con risposte come "La mia salute/la mia situazione familiare/i miei hobby non avranno alcun effetto sulla mia capacità di fare questo lavoro" o "Ho molte esperienze di vita che aggiungono molto alla mia etica del lavoro".
- In America, è illegale interrogare i candidati sulla loro razza, religione, luogo di nascita, età, sesso e disabilità. Molti paesi hanno regole simili a questa. Se l'intervistatore fa questa domanda, cerca di sviarla senza arrabbiarti.
Passaggio 5. Scrivi note su informazioni importanti
Puoi annotare cose importanti come l'ora in cui hai iniziato a lavorare o le informazioni di contatto del tuo intervistatore. Non perdere tempo a scrivere tutto, concentrati sulla conversazione in corso.
Passaggio 6. Chiedi se ne hai la possibilità
Non farne una strada a senso unico. Se la tua risposta porta a una domanda che vuoi porre, chiedi. Quando il tuo intervistatore ti chiede se vuoi fare domande, preparane alcune prima. Questa è un'opportunità per scoprire le basi del lavoro per cui ti stai candidando, non solo un'opportunità per l'azienda di valutarti.
Passaggio 7. Chiedi informazioni sul passaggio successivo
Alla fine dell'intervista, se l'intervistatore non te lo dice, dovresti chiedere informazioni sui passaggi successivi. Ti contatteranno tra una settimana? Ci sono ulteriori interviste? Sapere cosa aspettarsi prima di andare.
Ricordati di ringraziare il tuo intervistatore
Passaggio 8. Invia note di ringraziamento per un lavoro importante
Ai manager potrebbe non interessare se ti invii una nota di ringraziamento o meno, ma se questo lavoro è importante per la tua carriera, dovresti fare di più. Contattali lo stesso giorno per far loro sapere che apprezzi davvero l'intervista in questo momento.
Scrivi note scritte a mano solo se la tua calligrafia è buona e chiara
Passaggio 9. Follow-up se l'azienda è lenta a ricontattarti
Se ti viene promesso che sarai contattato entro una settimana, ma non c'è alcun segno che ciò accada, invia un'e-mail per chiedere gentilmente a riguardo. Questo ti metterà al primo posto e potresti ottenere ciò che desideri.
Non sembrare impaziente o infastidito, ma non esitare a contattarli. Il follow-up mostra interesse per il lavoro e dovresti essere ricevuto positivamente, purché aspetti un tempo ragionevole per la risposta dell'azienda, almeno una settimana o finché l'intervistatore dice
Metodo 3 di 3: Pianificazione di un colloquio quando funziona
Passaggio 1. Scopri quanto tempo durerà il colloquio, compreso il tempo di viaggio
Scopri il luogo del tuo colloquio. Quando ti viene offerto un colloquio, chiedi quanto durerà il colloquio. Se possibile, chiedi un colloquio durante la pausa pranzo.
Passaggio 2. Non accettare un colloquio a cui non puoi partecipare
Se è un'attesa o più, forse puoi modificare il tuo programma. Ma se l'intervista viene raccontata in un prossimo futuro, offri un momento alternativo.
- Se ti viene offerto un colloquio al telefono e non sei sicuro delle tue capacità, digli che metterai un po' di tempo sul tuo calendario e glielo farai sapere subito. Chiamali o invia loro un'e-mail immediatamente, preferibilmente entro poche ore, per far sapere loro quando puoi partecipare al colloquio.
- Alcune aziende hanno aspettative irragionevoli, sperando che i candidati di lavoro possano presentarsi con meno di un giorno di preavviso o comunque cancellare i loro programmi. Nelle prime fasi dell'interazione, dai per scontato che la persona sia ragionevole, ma se col tempo ti rendi conto che sono irragionevoli, a volte devi rimandare appuntamenti importanti o altri sacrifici se sei ancora interessato al lavoro.
Passaggio 3. Chiedi se puoi partecipare a un colloquio prima o dopo il lavoro
Sii onesto con loro che stai già lavorando. L'azienda per cui ti stai candidando non vuole che i suoi dipendenti saltino il lavoro per fare domanda per altri lavori. Quindi, provare a riorganizzare questo invia un messaggio che hai una buona etica del lavoro.
Passaggio 4. Prova a inserire il tuo colloquio all'ora di pranzo
Se il colloquio non è possibile al di fuori dell'orario di lavoro e la sede è vicina, suggerisci di utilizzare l'ora del pranzo. Assicurati di chiedere quanto tempo durerà il colloquio, così saprai se questo consiglio ha senso.
Non dare per scontato che il tempo di viaggio e il colloquio saranno gli stessi che ti aspettavi. Se il tuo programma è stretto, chiedi al tuo capo se puoi venire presto o lavorare tardi perché la tua pausa pranzo è più lunga
Passaggio 5. Utilizzare giorni liberi o giorni di malattia
Usa una delle tue ferie quando devi programmare un colloquio più lungo o in una località remota. Se puoi programmare qualche colloquio quel giorno, ancora meglio.
- A seconda del tuo capo, potresti non aver bisogno di spiegare più di "Voglio prendermi un giorno libero". Il congedo per malattia è un po' una bugia, ma con poche compagnie e brevi avvisi, non hai altra scelta.
- Se hai intenzione di lasciare il tuo lavoro, usare il tuo tempo libero per i colloqui non è una grande perdita.
Passaggio 6. Utilizzare ragioni semplici e segrete
"Ho un appuntamento venerdì pomeriggio, posso fare gli straordinari giovedì invece?" è più che sufficiente. Non devi nemmeno mentire. Se ti chiedono che cos'è un appuntamento, prova una risposta semplice e credibile come un appuntamento dal dottore.
Se lo fai spesso, puoi comunque utilizzare il motivo per consultare un medico. Molte persone hanno bisogno di vedere il medico più volte senza dover parlare loro dei loro problemi di salute
Passaggio 7. Non usare scuse che ti fanno fare brutta figura
Nel tuo nervosismo per non rivelare la tua ricerca di lavoro, potresti semplicemente far arrabbiare ancora di più il tuo capo! Se mentissi per far credere al tuo capo che hai perso il lavoro perché eri ubriaco, cosa otterresti?
Fai sapere al tuo capo "prima" non dopo di te. Qualsiasi scusa suonerà poco professionale se viene notificata dopo che sei stato assente
Passaggio 8. Non mentire sulle questioni familiari
Questa è una cattiva idea. È normale che il tuo capo incontri la persona di cui stai parlando e avrai difficoltà a spiegarlo.
Passaggio 9. Non inventare scuse che sembrano facili da risolvere o che non ti lasciano molto tempo
Se hai bisogno di un permesso per 3 ore, non dirlo perché devi portare tuo figlio a scuola. L'errore peggiore è dire al tuo capo che sei in ritardo a causa di qualcosa che può aggiustare.
Molte grandi aziende hanno servizi di assistenza all'infanzia, quindi assicurati di non usare tuo figlio come scusa
Passaggio 10. Trova il tempo per cambiarti
Molti luoghi di lavoro non richiedono un abbigliamento formale come al colloquio di destinazione. Se vieni direttamente dal lavoro, concediti del tempo per cambiarti prima del colloquio.
Se non hai un posto dove riporre il tuo abito da colloquio, mettilo in lavanderia e ritiralo il giorno del colloquio
Passaggio 11. Assumi una babysitter
Se hai bisogno di un colloquio fuori orario, ma devi occuparti di tuo figlio, assumi una babysitter che ti sostituisca per qualche ora. Puoi anche chiedere aiuto alla tua famiglia o ai tuoi amici.
Questo vale anche per altre cose, potresti dover riprogrammare un'attività che non è così importante o chiedere ai tuoi amici o alla tua famiglia di farlo per te
Passaggio 12. Non programmare un colloquio telefonico sul lavoro
Se stai per sostenere un colloquio telefonico, spiega al tuo intervistatore che devi sapere quando si svolgerà il colloquio. Non accettare un colloquio durante l'orario di ufficio, verrai scoperto.
