In alcuni casi, è importante includere obiettivi di carriera in un curriculum o in una lettera di domanda di lavoro. Oltre a promuovere le tue capacità ed esperienza nel campo per cui ti stai candidando, un buon obiettivo di carriera può anche aiutare l'azienda a conoscerti meglio e a comprendere meglio i tuoi interessi, qualità e capacità.
Fare un passo
Metodo 1 di 2: Scrivi obiettivi di carriera solidi
Passaggio 1. Abbina i fatti elencati al tuo livello di esperienza
Se sei attualmente al liceo e vuoi fare domanda per uno stage, ovviamente il contenuto dei tuoi obiettivi di carriera sarà diverso da qualcuno che ha lavorato nel campo correlato per molti anni.
- Se sei uno studente delle superiori, i tuoi obiettivi di carriera elencati dovrebbero concentrarsi sulle tue caratteristiche, valori o qualità personali. In altre parole, includi una breve autointroduzione. Dopodiché, comunica le tue migliori qualità e la posizione che ti interessa all'interno dell'azienda e sottolinea che sei un candidato affidabile. Ad esempio, prova a scrivere: "Oltre ad essere dedicato, ho ottenuto ottimi voti accademici a scuola e ho una buona etica del lavoro. Attraverso questa applicazione, vorrei sfruttare le mie capacità per contribuire come stagista nella tua azienda. Sono una persona molto orientata agli obiettivi, quindi posso aiutare la tua azienda a raggiungere i vari obiettivi che sono stati fissati."
- Se sei uno studente che richiede uno stage in un'azienda, elenca il tuo titolo accademico, il livello di esperienza e le migliori caratteristiche e conferma di essere una persona laboriosa e affidabile. Ad esempio, prova a scrivere: "In questo momento ho appena conseguito una laurea in marketing e ho due anni di esperienza nel marketing attraverso i social media. Sono una persona molto dedita al lavoro e sempre attenta ai dettagli. Inoltre, ho anche esperienza nella gestione della SEO, dei contenuti del sito web e dei social media e attraverso questa applicazione voglio arricchire la mia esperienza nel campo del marketing online."
- Se sei già un lavoratore professionista nel campo per cui ti stai candidando, generalmente gli obiettivi di carriera sono elencati solo quando vuoi cambiare campo. All'interno del tuo obiettivo di carriera, descrivi la tua esperienza lavorativa, le qualità che ti rendono un candidato forte, tutti i certificati che hai ricevuto e qualsiasi istruzione pertinente che hai avuto. Ad esempio, prova a scrivere: "Uno scrittore di borse di studio con più di 6 anni di esperienza nel settore non profit e ha un master in gestione del non profit. Attraverso questa applicazione, vorrei contribuire con le mie capacità di raccolta fondi e una buona comunicazione scritta per aiutare la vostra organizzazione a sensibilizzare l'opinione pubblica sulla povertà globale".
Passaggio 2. Concentrati sul contributo che puoi dare all'azienda
Anche se i tuoi obiettivi di carriera dovrebbero includere le tue capacità e i tuoi risultati, non concentrarti esclusivamente su questi due elementi. Invece, sottolinea la rilevanza di queste capacità e risultati per il contributo che puoi dare all'azienda. Credimi, le capacità straordinarie saranno inutili se non sono rilevanti per le esigenze dell'azienda.
- Afferma l'esperienza pertinente. Se ti sei appena laureato e vuoi candidarti per un lavoro come venditore, prova a descrivere la tua esperienza di tirocinio come venditore. Includi una dichiarazione del tipo: "Ho fatto uno stage come venditore durante il college e ho avuto esperienza nella promozione di varie attività aziendali al pubblico".
- Elenca anche altre funzionalità utili per l'azienda. Se vuoi candidarti per un lavoro come auditor, elenca la tua esperienza organizzativa, la tua attenzione ai dettagli e la tua capacità di comunicare per iscritto.
- Elenca i risultati rilevanti. Se hai mai vinto il premio per il miglior venditore e desideri candidarti per una posizione simile, prova a scrivere qualcosa del tipo: "Hai ricevuto il premio per il miglior venditore da Macy's nell'anno A e ho lavorato per 2 anni presso la filiale di Macy's situata a Lancaster, in Pennsylvania…."
Passaggio 3. Utilizzare la dizione corretta
Usare parole d'ordine o parole comunemente usate dalle persone in cerca di lavoro per descrivere le proprie capacità è una buona cosa, ma non scegliere solo una dizione che suona bene. Invece, assicurati che la dizione che scegli rappresenti davvero le tue abilità e i risultati ottenuti finora!
- Concentrati sulla dizione che può rappresentare le tue capacità. Se è più probabile che lavori da solo che in una squadra, non descriverti in termini di "orientamento alle persone" o "buone capacità di comunicazione verbale". Invece, scrivi semplicemente che "presti sempre attenzione ai dettagli e hai buone capacità di automotivazione".
- Non utilizzare troppe parole d'ordine o parole chiave che vengono comunemente inserite dalle persone in cerca di lavoro per descrivere le proprie qualifiche. Fai attenzione, gli obiettivi di carriera suoneranno esagerati piuttosto che impressionanti se ti costringi a includere 3 o 4 parole chiave in ogni frase.
Passaggio 4. Modifica i tuoi obiettivi di carriera
Anche se i tuoi obiettivi di carriera non sono molto lunghi, ci saranno sempre errori. In effetti, cambiare la disposizione delle frasi molte volte può effettivamente aumentare il rischio di errori di ortografia, lo sai! Pertanto, modifica sempre i tuoi obiettivi di carriera prima di inviarli. Se necessario, chiedi alle persone a te più vicine di controllarlo e assicurati che sia privo di errori di ortografia.
Metodo 2 di 2: Comprensione degli obiettivi di carriera
Passaggio 1. Capire quando è il momento giusto per includere un obiettivo di carriera
In genere, gli obiettivi di carriera non includono il curriculum vitae di chi cerca lavoro. Tuttavia, in alcuni casi, è opportuno e vantaggioso elencare gli obiettivi di carriera.
- Se desideri modificare i campi (ad esempio dal marketing alla contabilità), elencare i tuoi obiettivi di carriera può aiutare l'azienda a identificare se le tue capacità di marketing possono essere applicate anche alla contabilità.
- Se sei molto giovane e hai un'esperienza limitata, scrivere obiettivi di carriera può aiutarti a venderti alle aziende.
- Se vuoi candidarti per lavorare per una posizione specifica, includi sempre i tuoi obiettivi di carriera.
Passaggio 2. Impara gli errori comuni che commettono chi cerca lavoro
Se possibile, cerca di scoprire gli errori che spesso commettono chi cerca lavoro nello scrivere i propri obiettivi di carriera. Assicurati che i tuoi obiettivi di carriera siano privi dei seguenti errori comuni:
- Significato ambiguo e non specifico
- Più di 3 frasi
- Troppo concentrato sulla descrizione delle capacità del candidato senza spiegarne la rilevanza per la posizione richiesta
- Evita frasi o frasi troppo cliché. Ad esempio, una frase come "una persona molto dinamica e con un alto spirito imprenditoriale" suonerà molto cliché perché è stata inclusa troppo spesso da chi cerca lavoro. Inoltre, il significato non è chiaro e tende ad essere ambiguo. Molto probabilmente, l'azienda non è nemmeno interessata a leggere domande di lavoro con obiettivi di carriera troppo cliché e non specifici.
Passaggio 3. Annota alcuni obiettivi di carriera
Non pubblicare mai lo stesso obiettivo di carriera per diverse aperture di lavoro. In altre parole, abbina sempre i tuoi obiettivi di carriera alle caratteristiche e alle capacità che l'azienda sta cercando.
