Se sei nervoso per un colloquio di lavoro, consideralo un'opportunità per migliorare la tua vita. Fai ricerche sulle domande più frequenti durante i colloqui di lavoro e rispondi con sicurezza, e otterrai il lavoro dei tuoi sogni. In caso contrario, considerala un'esperienza di colloquio di lavoro divertente e usala come lezione per essere in grado di ottenere risultati migliori alla prossima opportunità di colloquio di lavoro.
Fare un passo
Parte 1 di 3: Preparativi da fare
Passaggio 1. Ricerca l'azienda
La prima cosa che dovresti fare dopo aver ricevuto una chiamata per un'intervista è scoprire informazioni sull'azienda. Scopri la visione e la missione dell'azienda, da quanto tempo esiste, quanti dipendenti ha e quale posizione occuperai se otterrai il lavoro. Se necessario, memorizzare il motto dell'azienda. Assicurati di avere quante più informazioni possibili e mostra loro che tieni a loro in modo che il tuo colloquio faccia colpo sull'azienda.
- C'è sempre un modo per dimostrare che hai il controllo della situazione del colloquio. Potresti dire qualcosa come il seguente esempio: "Ho letto della missione della tua azienda e penso che impegnarsi per educare il mondo gratuitamente sia un obiettivo straordinario".
- Dimostra di sapere quali sono i requisiti per l'offerta di lavoro. Se conosci la qualità dei lavoratori richiesta dall'azienda, sarà più facile "vendere" te stesso e dimostrare di aver padroneggiato le esigenze dell'azienda.
Passaggio 2. Se possibile, ricerca il tuo potenziale intervistatore
Se puoi dedicare qualche minuto a conoscere il tuo intervistatore, come l'università che ha frequentato, l'azienda per cui ha lavorato o qualsiasi altra cosa su di lui, allora avrai un vantaggio durante il processo di intervista. Anche se non è necessario dire che li stai perseguitando su Internet, se trovi alcune cose che hai in comune con l'intervistatore, ad esempio, che hai lavorato per la stessa azienda dell'intervistatore 5 anni fa, questo potrebbe essere a tuo vantaggio.
- Puoi visualizzare il profilo LinkedIn dell'intervistatore o il suo profilo su altre reti professionali per ulteriori informazioni su di loro.
- Non menzionare nulla di troppo personale. Non menzionare le cose che hai trovato sulla pagina Facebook dell'intervistatore.
Passaggio 3. Preparati a rispondere ad alcune domande generali
Sebbene ogni processo di intervista sia diverso, ci sono alcune domande comuni che gli intervistatori pongono sempre ed è meglio se sei pronto a rispondere bene a queste domande comuni in modo da non apparire impreparato o negligente. Ecco alcune domande comuni che gli intervistatori spesso pongono:
- "Quali pensi siano i tuoi punti di forza?" Scegli una risposta che descriva i tuoi punti di forza per il lavoro che desideri e descrivi in dettaglio perché hai quei vantaggi. Assicurati che le tue risposte si riferiscano al lavoro che desideri.
- "Cosa pensi che ti manchi?" Non rispondere con "Lavoro troppo" - tutti hanno sentito questa risposta. Scegli una risposta che descriva le tue carenze che non sono molto importanti per il lavoro che desideri e mostra che stai lavorando per migliorare quelle carenze. Ad esempio, "La mia più grande debolezza è la gestione del tempo. A volte sono così entusiasta di tutto il materiale che a volte cerco di stipare troppo materiale nuovo in una classe. Ma ho cercato di dividere ogni lezione in 5 minuti e assicurarmi di quanto materiale gli studenti possono assorbire in 1 lezione."
- "Perché vuoi lavorare per questa azienda?" Non dire al tuo intervistatore che il motivo per cui vuoi lavorare lì è perché solo l'azienda ti ha chiamato per un colloquio. Invece, dì alcune cose che ti piacciono dell'azienda nel modo più dettagliato possibile e afferma chiaramente perché pensi di essere adatto per l'azienda e di poter contribuire bene alla loro squadra.
Passaggio 4. Prepara almeno 2 domande
Alla fine dell'intervista, l'intervistatore di solito ti chiederà se hai domande su di loro. Dovresti preparare alcune domande e porre domande più rilevanti per il lavoro, questo dimostrerà che hai fatto la tua ricerca e sei interessato al lavoro. Se sorridi e non chiedi nulla, lascerà l'impressione che non ti interessi davvero del lavoro. Ecco alcune cose che puoi chiedere:
- Chiedi i dettagli del lavoro che vuoi sapere.
- Chiedi come sarà il tuo lavoro quotidiano, ad esempio quanto tempo ci vorrà per collaborare con altri colleghi.
- Chiedi loro qual è la loro parte preferita del lavoro per l'azienda.
- Chiedi se puoi essere coinvolto nell'azienda in modo diverso dalla descrizione del lavoro indicata. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro come insegnante di scuola superiore, chiedi se puoi essere coinvolto anche in attività extrascolastiche.
Passaggio 5. Esercitati con i tuoi amici
Se vuoi sentirti sicuro del colloquio, esercitati con i tuoi amici o con chiunque ti conosca bene. Questo può aiutarti a esercitarti a rispondere con sicurezza alle domande, a controllare il linguaggio del corpo e a sentirti al sicuro su ciò che hai da offrire durante il colloquio. È anche un ottimo modo per liberarti del nervosismo e darti la sicurezza per affrontare il colloquio.
- Vestiti e travestiti quando ti alleni per il colloquio in modo da non sentirti a disagio a indossare i tuoi abiti da lavoro per il colloquio successivo.
- Chiedi ai tuoi amici un input in modo da poter ottenere risultati migliori nelle interviste reali. Assicurati che i tuoi amici ricevano più complimenti che critiche in modo che possano tirarti su il morale.
Passaggio 6. Preparati a spiegare perché sei adatto per l'offerta di lavoro in azienda
Scopri come lavorano i dipendenti in azienda e quali sono i punti importanti della posizione lavorativa per l'azienda, usa le parole chiave per dimostrare che hai le qualità che stai cercando, quindi sei adatto a lavorare per l'azienda. Ecco alcune cose che puoi dire:
- “So che buone capacità comunicative sono fondamentali per questo lavoro e sono la persona perfetta perché ho anni di esperienza nella gestione, nella formazione e nei processi di assunzione. Ho comunicato con vari dipendenti, clienti e manager nel corso degli anni e ho imparato a dare un buon feedback e a discutere di cose che necessitano di miglioramenti".
- “Sono davvero entusiasta del lavoro di squadra richiesto in questo lavoro. Ho lavorato con successo con i team e ho collaborato con molti colleghi nella mia posizione attuale e mi piacerebbe usare quell'esperienza per contribuire alla tua azienda".
Passaggio 7. Prepara tutto ciò di cui hai bisogno
Il giorno prima del colloquio prepara tutto ciò di cui hai bisogno in modo da non dover preparare nulla prima del giorno del colloquio. Dovresti portare il tuo documento riassuntivo insieme a una lettera di presentazione per riferimento nell'intervista e qualsiasi altro materiale che possa aiutare l'intervistatore a conoscerti meglio e il lavoro che svolgi.
Ad esempio, se ti stai candidando come insegnante, sarebbe meglio portare un vecchio programma per mostrare il tipo di lavoro che puoi fare
Parte 2 di 3: Padroneggiare il processo di intervista
Passaggio 1. Vestiti in modo professionale
Se vuoi lasciare una buona impressione, allora devi iniziare vestendoti in modo professionale. E se necessario, acquista un abbigliamento formale adatto all'ambiente aziendale. Vestirsi bene per un colloquio ti aiuterà molto a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Anche se l'ambiente aziendale sembra informale, non preoccuparti di sembrare troppo vestito, che sarà molto meglio che vestirti in modo casual con un intervistatore vestito in modo formale.
- Assicurati di avere un aspetto presentabile e presta attenzione alla tua igiene. Se non prendi tempo per il tuo aspetto, lascerai una cattiva impressione sul tuo intervistatore.
- Prova i tuoi vestiti con qualche giorno di anticipo per assicurarti che non ci siano problemi con i tuoi vestiti. Non affrettarti a provare i tuoi vestiti 1 ora prima del colloquio, e si scopre che il cartellino del prezzo è ancora appeso ai vestiti al momento del colloquio.
Passaggio 2. Arriva al luogo dell'intervista 10 minuti prima
Arrivare prima dell'orario stabilito dimostra che sei puntuale e ti preoccupi del tuo lavoro. Dopotutto, se arrivi di fretta, non avrai tempo per rinfrescarti prima dell'inizio del colloquio. Se il datore di lavoro vede che non puoi arrivare in tempo al tuo colloquio, probabilmente non sarai nemmeno in tempo per il lavoro.
- Anche se arrivi troppo presto, butta via il tuo caffè Starbucks. Venire per un caffè dimostra che sei troppo rilassato riguardo al colloquio.
- Se arrivi con 30 minuti di anticipo, aspetta dentro o fuori la tua auto. Non vorrai entrare troppo presto e confondere il tuo intervistatore perché non è pronto per intervistarti.
Passaggio 3. Presentati con sicurezza
Quando entri nella stanza, stai in piedi dritto, guardalo negli occhi, sorridi e stringi la mano del tuo intervistatore in modo gentile e sicuro quando ti presenti. Cammina con sicurezza ed evita di guardarti intorno, ricorda che hai solo 1 possibilità di lasciare una buona prima impressione.
Potresti dire qualcosa di semplice come questo: “Ciao, sono Susan. Grazie per aver dedicato del tempo per vedermi."
Passaggio 4. Rispondi alla tua domanda forte e chiaro
Parla il più chiaramente possibile con sicurezza e guardali negli occhi quando condividi le tue idee o opinioni. Evita di dire troppo "mi piace" e "umm" e concentrati sull'esprimere il tuo punto di vista. La cosa più importante è che tu parli con sicurezza e dimostri che intendi quello che dici.
Esercitati a parlare forte e chiaro in modo da avere la sicurezza di parlare durante il colloquio. Assicurati che le tue parole siano pronunciate nel modo più naturale possibile, non il risultato della pratica
Passaggio 5. Evita di fornire informazioni personali in eccesso
Anche se ritieni che piaci davvero all'intervistatore e ti stia conoscendo, dovresti comunque evitare di fornire troppe informazioni personali. Non parlare dei tuoi figli o dei tuoi problemi personali a casa, perché questo ti farà sembrare poco concentrato e poco professionale.
Ma ovviamente se ti capita di vedere che il tuo intervistatore ha un grande poster della tua squadra sportiva preferita nel suo ufficio, allora puoi parlarne ma non parlare molto più personalmente
Passaggio 6. Assicurati di ringraziare direttamente l'intervistatore
Quando l'intervista è finita, mostra che sei grato che il tuo intervistatore abbia avuto il tempo di incontrarti e di fornire un'opportunità per discutere delle tue capacità e qualifiche. Quando esci dalla stanza, stringi loro la mano e assicurati di guardarli negli occhi e di dare loro un sorriso e un sincero ringraziamento, dimostra che sei molto grato per l'opportunità che è stata data.
- Dì qualcosa di semplice come "Grazie per aver dedicato del tempo per incontrarmi. Questa è una grande opportunità e la apprezzo molto".
- Al termine della conversazione, puoi anche chiedere il passaggio successivo e quanto tempo ci vorrà. Di solito ti diranno quando ti contatteranno e quali sono i prossimi passi.
Passaggio 7. Sapere cosa non fare durante il colloquio
Ci sono diverse cose che dovresti evitare quando affronti un colloquio. Molte persone non conoscono alcuni semplici commenti che in realtà danno un avvertimento all'intervistatore. Scegli attentamente le tue parole e assicurati di lasciare l'impressione di essere educato e un gran lavoratore appassionato del lavoro. Ecco alcune cose da evitare:
- Non chiedere informazioni sui vantaggi del lavoro finché non ti è stata offerta un'offerta. Questo farà sembrare che tu sia più interessato ai giorni liberi che al lavoro.
- Non parlare di come hai fatto domanda per più lavori senza essere chiamato per un colloquio. Fai sembrare che tu voglia davvero il lavoro.
- Non dire nulla che mostri la mancanza di informazioni che conosci sull'azienda o la mancanza di ricerche che hai fatto. Assicurati che il tuo intervistatore veda la tua preoccupazione per l'azienda.
Passaggio 8. Non parlare male del tuo lavoro o della tua azienda attuale
Anche se il tuo capo è scortese, meschino, spericolato, maleducato o non sei appassionato del lavoro che stai svolgendo, dovresti dire qualcosa come Ho acquisito molta esperienza con il mio attuale lavoro, ma sono pronto ad accettare su nuove sfide». Se parli male del tuo attuale lavoro o capo, l'intervistatore potrebbe pensare che un giorno farai lo stesso con loro.
Assicurati di dare l'impressione di essere socievole e con cui è facile lavorare. Anche se il conflitto nel tuo attuale posto di lavoro non è colpa tua, non lasciare che ti dia l'impressione di essere il tipo di persona con cui è difficile lavorare
Passaggio 9. Follow-up
Quando hai completato il tuo colloquio, è una buona idea inviare un'e-mail al tuo selezionatore per ringraziarlo del tempo dedicato a incontrarti e riconsiderare il tuo interesse per il lavoro. Prendersi il tempo per inviare l'e-mail darà l'impressione che stai prendendo sul serio il processo di intervista e sei entusiasta per il passo successivo.
Inoltre, non tutti lo fanno, quindi sarai visto come una persona molto appassionata del lavoro
Parte 3 di 3: padroneggiare altri tipi di interviste
Passaggio 1. Padroneggia il colloquio tramite l'applicazione Skype
La chiave per padroneggiare un colloquio via Skype è condurre il colloquio come faresti di persona. Se vuoi che il colloquio abbia successo, vestiti come se stessi andando a un vero colloquio, tieni una copia del riassunto e della lettera di presentazione sulla scrivania e assicurati di essere in un posto tranquillo con una buona connessione a Internet.
- Scegli un luogo con una buona illuminazione in modo che il tuo intervistatore possa vedere e leggere bene le tue espressioni facciali.
- Chiudi le schermate della posta elettronica e altre schermate che ti distraggono durante l'intervista. Focalizza la tua attenzione sulla persona con cui stai parlando.
- Assicurati che il microfono e l'app di chat video funzionino correttamente. Fai pratica chat video con i tuoi amici il giorno prima per assicurarti che non ci siano problemi tecnici durante l'intervista.
Passaggio 2. Padroneggia l'intervista telefonica
Molti datori di lavoro utilizzano interviste telefoniche per conoscere i propri candidati chiave prima di invitarli a un colloquio di persona. Questo farà risparmiare loro tempo e darà loro una migliore comprensione di ogni candidato. Dovresti trattare questo tipo di colloquio come si svolge il colloquio vero e proprio. Tieni appunti davanti a te, vestiti in modo ordinato e scegli un posto tranquillo con un buon segnale in modo da poter avere una buona conversazione al telefono.
- Assicurati di essere professionale e sensibile nella tua risposta. Non essere meschino solo perché sei al telefono.
- Ricorda che il tuo intervistatore non può vederti, quindi devi lavorare sodo per descriverti a parole. Prepara alcune parole chiave che potrebbero aiutarti.
Passaggio 3. Padroneggiare le interviste di gruppo
A volte, potresti essere invitato a partecipare a un colloquio di gruppo in modo che l'intervistatore possa intervistare più candidati contemporaneamente e vedere come interagisci tra loro. La chiave per padroneggiare questo tipo di colloquio è distinguersi dall'intervistatore e dimostrare che puoi interagire e lavorare bene in un gruppo.
- Non cercare di sminuire altri candidati per farti sembrare superiore. Sii gentile e sostieni gli altri candidati, ma dimostra comunque di essere il miglior candidato per il lavoro.
- Se durante il colloquio si svolgono attività di gruppo, cerca di assumere la posizione di leadership ma assicurati di non comportarti come un re e di non impedire ad altri candidati di contribuire al colloquio.
