La maggior parte delle persone si è trovata in una situazione in cui non conosceva nessuno. Dal primo giorno di lavoro o eventi di lavoro al matrimonio o alla cena di un amico, ci sentiamo riluttanti a socializzare con persone che non conosciamo. Tuttavia, è probabile che ci siano persone che hanno affrontato situazioni simili o che hanno avuto esperienze simili. Puoi avere una conversazione con loro iniziando una conversazione, mantenendo la conversazione fluida e poi terminandola educatamente. Questi metodi ti aiuteranno a socializzare con persone che non conosci.
Fare un passo
Metodo 1 di 3: avviare una conversazione
Passaggio 1. Trova amici con cui chattare
Guardati intorno nella stanza per vedere se qualcuno è disponibile e/o è solo. Puoi avvicinarti a lui e iniziare una conversazione.
- Verificare prima con l'host se ci sono persone che di solito non fanno parte del gruppo. Puoi prestare particolare attenzione a queste persone e menzionare che gli host qui ti hanno suggerito di chattare con loro.
- Cerca i segni che la persona non conosce ancora nessuno. Questo è sotto forma di osservare intorno alla stanza stando in piedi in un angolo lontano dalla folla. Anche se potresti vedere qualcuno che si avvicina alla persona con cui vuoi chattare, puoi unirti a loro e iniziare una conversazione.
- Ricorda che è importante prendere l'iniziativa in situazioni in cui non conosci nessuno. Non solo riuscirai a conoscere molte persone, ma ti sembrerà anche amichevole e disponibile.
Passaggio 2. Unisciti a un gruppo
In alcuni casi, potresti essere a un grande evento come una conferenza o un matrimonio, dove le persone tendono a venire in gruppo. A poco a poco avvicinati ai gruppi che ti interessano, poi cogli l'occasione per presentarti e parlare con loro.
- Avvicinati a uno dei membri del gruppo fino a stabilire un contatto visivo, quindi presentati.
- Ascolta la conversazione che va avanti da diversi minuti, mentre provi a unirti al gruppo. Puoi iniziare stando leggermente fuori dal cerchio del gruppo e poi avvicinarti lentamente dicendo: "Posso venire qui? Sono molto interessato all'argomento della tua conversazione.”
Passaggio 3. Sciogliere l'atmosfera
Quando trovi qualcuno o un gruppo e vuoi socializzare, devi liberarti della pressione che deriva dal voler avvicinare persone che non conosci. Trova detti comuni o commenti spiritosi che possono aiutare a iniziare una conversazione.
- Pensa a cosa vuoi dire prima di avvicinarti alla persona. Ad esempio, se vedi qualcuno con cui vuoi parlare, presta attenzione ai vestiti che indossa o al suo lavoro quotidiano, come un modo per alleggerire l'atmosfera. Ad esempio, potresti dire: "Ci sono molti contabili in questo posto, questo avvocato si sente solo qui".
- Stai vicino alla persona accanto a te e fai un commento divertente o un complimento. Ad esempio, se qualcuno fa una dichiarazione controversa, potresti dire: "Ha davvero detto questo?" o "Mi piace molto la tua borsa".
Passaggio 4. Presentati
Dopo aver rotto il ghiaccio, presentati alla persona con cui stai parlando. Assicurati di chiedere il nome della persona e poi ripeti il nome. Questo non solo dimostrerà che sei interessato a conoscerli, ma ti aiuterà anche a ricordare il nome della persona.
- Dì qualcosa di breve su di te. Ad esempio, dire: "Ciao, mi chiamo Katrina e sono nuova in questo ufficio. Lavoro nella divisione pubbliche relazioni. Come ti chiami e in che dipartimento lavori?"
- Prova a commentare il nome della persona per ricordarlo e per alleggerire l'atmosfera. Ad esempio, potresti dire: "Krishna è un nome bellissimo e unico. Da dove viene?" o “Handoko! Wow, anche il nome di mio cugino è Handoko!”
- Considera di presentarti a qualcuno del gruppo e chiedere il permesso di presentarti alle persone del gruppo.
Metodo 2 di 3: mantenere viva la conversazione
Passaggio 1. Trova interessi comuni
Per facilitare la conversazione dopo esserti presentato, puoi cercare un argomento che possa interessare anche quella persona. Parla di una situazione comune o di qualcosa che hai notato sulla persona per interessarla a una conversazione. La persona con cui stai parlando potrebbe essere in grado di presentarti ad altre persone che condividono interessi simili.
- Presta attenzione a ciò che indossa o indossa la persona o ad altre cose che vedi. Ad esempio, potresti dire: "Ho notato che stai utilizzando il nuovo iPad Air. Il modello che sto usando è di quattro anni fa e ne sto cercando uno nuovo. Cosa ne pensi di questo nuovo modello?” oppure "Ho notato prima che il libro che stavi leggendo era lo stesso di quello che stavo leggendo io. Pensi che il libro sia buono o no?"
- Approfitta della situazione. Ad esempio, se ti trovi a un evento sportivo, potresti dire "Sei qui per gareggiare o come spettatore?" Se si tratta di un evento di lavoro, potresti dire: "Lavoro nelle vendite e nel marketing, perché sei in te stesso?"
Passaggio 2. Lodare la persona
Alla maggior parte delle persone piace essere lodata. Trova le cose buone della persona e lodala. Questo può aiutarti a continuare la conversazione e anche a incontrare nuove persone.
- Assicurati che il tuo complimento sia sincero. La maggior parte delle persone può capire se qualcuno sta facendo chiacchiere o è sincero, e diventeranno disinteressati ad avere una conversazione con te se non sei sincero.
- Focalizza i tuoi complimenti sul loro aspetto, sul loro comportamento o sugli oggetti che indossano. Ad esempio, potresti dire: "Ho visto il colore delle tue unghie prima, mi piace molto quel colore" o "Wow, è un bel discorso! Sei molto articolato e socievole" o "Vedo che stai usando l'ultimo telefono Android. Volevo acquistarlo ma non ho ancora avuto la possibilità. Penso che comprerò anche quel telefono!”
- Ringrazia la persona se ricambia i complimenti. Puoi usare questo complimento come un modo per invitarlo a conoscerti meglio.
Passaggio 3. Ascolta attentamente
Fai domande e ripeti i punti chiave durante la conversazione. Questo non solo dimostra che stai ascoltando ciò che sta dicendo, ma anche che sei interessato alla persona o al gruppo.
- Usa le pause che si verificano naturalmente durante una conversazione per porre domande su ciò che sta dicendo la persona. Puoi anche ripetere determinate parole sotto forma di domanda. Ad esempio, potresti dire: "Prima hai detto che ti stavi trasferendo in un'area remota di Papua per fare affari lì. Dove esattamente? Sono stato in Papua prima e forse posso condividere alcune informazioni con te."
- Nota un cambiamento nel tono o nel comportamento generale della persona, che potrebbe essere un segno per te per fare una domanda o una dichiarazione. Ad esempio, se la persona sembra esitante a dire qualcosa, potresti dire: "Hai detto che uno dei tuoi doveri era controllare l'etica del laboratorio. Qual è la soluzione se incontri una brutta situazione?"
Passaggio 4. Fornisci altre informazioni su di te
Una buona conversazione si verifica a causa dell'equilibrio tra tutte le parti coinvolte. Assicurati di avere l'opportunità di parlare e lascia che la persona o il gruppo conoscano te e i tuoi interessi.
- Consenti alla conversazione di fluire in modo naturale e fornisci informazioni al momento giusto. Ad esempio, se il gruppo sta parlando di qualcosa di simile al tuo lavoro o di qualcosa che ti interessa, potresti dire: "È molto interessante, Sari. Io stesso lavoro in un campo simile e noto lo stesso schema. Qualcuno dei tuoi altri amici l'ha visto?"
- Esprimi la tua opinione o fai una dichiarazione senza apparire arrogante o disturbare gli altri. Ad esempio, potresti dire: "Capisco cosa intendi, ma non condivido la stessa opinione. Credo che tutti abbiano gli stessi diritti nel proprio lavoro”.
- Assicurati che le informazioni che fornisci su di te siano simili a quelle che dicono di se stessi. Ad esempio, se la conversazione ruota attorno a un argomento di lavoro, commenta anche l'argomento di lavoro e non aggiungere nulla di personale.
Passaggio 5. Sii sincero
Alla maggior parte delle persone non piace stare con persone false. Il modo migliore per far socializzare le persone con te è mantenere la sincerità nei commenti e nelle domande.
- Accetta ciò che dice la persona o i membri del gruppo. Ad esempio, potresti dire: "Capisco perfettamente il ragionamento alla base della tua tesi, Edi".
- Prova a parlare di un argomento diverso. Dal momento che non li conosci ancora, considera di parlare di qualcosa di leggero e divertente.
Passaggio 6. Sii discreto
Evita di dare troppe informazioni o parlare di altre persone quando sei con persone che non conosci. Parlare troppo mette le persone a disagio e vogliono stare lontano da te.
- Non lasciare commenti offensivi o che toccano argomenti sensibili a te stesso. Parlare di politica o di religione è un argomento spesso molto scoraggiato quando si parla a un gruppo di persone oa qualcuno che non si conosce.
- Fai domande oneste se non sei sicuro di qualcosa. Ad esempio, potresti dire, penso che la ricerca sulle cellule staminali sia piuttosto controversa nella comunità religiosa. Puoi spiegarmelo meglio?"
- Ricorda di non dire cose negative sugli altri. Se sei tra persone che non conosci, non sai con chi sei veramente amico. Astenersi dal commentare negativamente o essere d'accordo con le cose negative che dicono gli altri. Puoi salvarti da questa situazione dicendo, ad esempio: "Oh, non lo conosco, quindi non ho niente da dire su di lui".
Metodo 3 di 3: scusarsi educatamente
Passaggio 1. Fornire una motivazione generale
È probabile che tu voglia o abbia bisogno di terminare la conversazione con qualcuno o persone che non conosci. Fornisci un motivo comune per terminare la conversazione lasciando un'impressione positiva. Puoi dire alla persona che:
- vuoi prendere qualcosa da bere o da mangiare,
- chiamare qualcuno per un affare importante,
- vai in bagno,
- prendere un po' d'aria fresca.
Passaggio 2. Approfitta delle distrazioni
Se qualcosa o qualcuno interrompe la conversazione, cogli l'occasione per terminare l'interazione. Questo può aiutarti a trovare altre persone o gruppi con cui socializzare o con cui chattare.
- Riconosci le pause naturali nella conversazione. Se senti molti suoni "mmm" e "oh", questo potrebbe essere un buon segno per scusarti. Potresti dire: "Oh, mi sono appena accorto che si sta facendo tardi", dopo aver guardato l'orologio, oppure "Mi è davvero piaciuta la nostra conversazione, ma mi dispiace di dover andare in bagno".
- Trova qualcosa di comune nella stanza che si intersechi con i tuoi ricordi. Ad esempio, "Wow, non mi ero reso conto che il servizio di ristorazione qui chiude presto. Voglio prima prendere del cibo perché non ho ancora mangiato”, dopo aver visto il cibo disponibile.
- Controlla se c'è qualcun altro con cui hai parlato prima e prova a menzionare il nome di quella persona nella conversazione con la persona attuale. Ad esempio, potresti dire: "Sai una cosa, ho appena parlato con Tom della stessa cosa. Forse possiamo chiamare Tom e chiedergli cosa ne pensa. Ha una visione interessante su questo”.
Passaggio 3. Considera il tempo della persona
Impacchettati dalla conversazione come qualcosa di utile per l'altra persona. Ad esempio, potresti fare commenti come "Non voglio farti perdere tempo" per far loro sapere che sei pronto per terminare la conversazione.
Per favore, scusati con qualcosa come: “Non voglio farti perdere tempo perché ovviamente ci sono molte persone che vogliono parlare con te. Prima mi scuso e spero che potremo rivederci un'altra volta"
Passaggio 4. Ottieni le informazioni di contatto
Chiedi informazioni di contatto da quella persona o gruppo in modo da poter rimanere in contatto con loro. Questo può anche naturalmente segnalare loro che stai per scusarti e terminare la conversazione.
- Chiedi l'indirizzo email o il numero di telefono della persona dicendo che vuoi rimanere in contatto con loro. Se ti trovi in un ambiente aziendale, puoi richiedere un biglietto da visita. Fai sapere alla persona che ti contatterai di nuovo per organizzare il prossimo incontro.
- Leggi per un po' il biglietto da visita e riconferma con la persona le informazioni elencate. Questo dimostra che lo apprezzi.
- Assicurati di chiamare la persona se hai detto che vorresti invitarla a prendere un caffè o vuoi continuare la conversazione.
Passaggio 5. Torna all'argomento originale
Riportare la conversazione di cui hai discusso all'inizio può aiutare a terminare la conversazione. Ripeti il nome della persona nel tuo ultimo commento e considera di porre un'ultima domanda per chiudere la conversazione con una nota positiva.
