Hai a lungo nutrito il desiderio di essere un leader a scuola? Ci sono diversi modi per realizzare questo desiderio; puoi farlo attraverso consigli studenteschi, squadre accademiche, squadre atletiche, pubblicazioni, arti o servizi comunitari. Se sei molto attivo a scuola, è possibile che gli altri studenti ti ammirino e ti rispettino. Naturalmente sarebbe un grande onore se tu potessi essere eletto o nominato un leader nella scuola. Qualunque sia il tuo tipo di leadership, ci sono tre passaggi per aiutarti a diventare un buon leader: assumere una posizione di leadership, dare il buon esempio e dimostrare capacità di leadership.
Fare un passo
Parte 1 di 3: assumere una posizione di leadership
Passaggio 1. Riconosci i tuoi punti di forza
Conoscere i tuoi punti di forza e i tuoi interessi ti aiuterà a scegliere a quali aree di leadership dare priorità. Ti piace aiutare? In tal caso, considera di unirti a un'organizzazione di volontariato che aiuta i bisognosi. Hai la passione per la scrittura e ti piace lavorare in team? Forse il giornale della scuola è la scelta giusta per te. Se sei una persona amichevole e vuoi lavorare per il benessere della comunità scolastica, considera di entrare a far parte del consiglio studentesco.
Passaggio 2. Partecipa
Richiedi di diventare un amministratore OSIS. Oppure, unisciti ad alcune squadre, club o organizzazioni per avere un'idea di quale opzione è giusta per te. Fin dall'inizio, dovresti conoscere le altre persone coinvolte nel gruppo. Non limitarti solo al consiglio studentesco. Squadre sportive, club linguistici, squadre di dibattito, squadre accademiche, bande scolastiche, gruppi artistici e squadre di pubblicazioni (giornali, annuari) sono solo alcuni esempi di organizzazioni in cui puoi raggiungere posizioni di leadership.
Passaggio 3. Raccogliere esperienza
Per quasi tutte le posizioni di leadership, devi iniziare dal basso e imparare i dettagli di tutti i lavori. In questo modo imparerai a conoscere i gruppi e come funzionano le cose. Prenditi abbastanza tempo per espandere le tue conoscenze e inizia a diventare una persona che gli altri ammirano. Alla fine, puoi mantenere una posizione di leadership.
Passaggio 4. Agire
Inizia ad assumersi maggiori responsabilità nel gruppo. Stabilisci obiettivi e fai ciò che serve per raggiungerli. I veri leader non aspettano le indicazioni degli altri; hanno sempre idee brillanti e sono in grado di realizzare la loro visione. Assicurati di comunicare le tue idee agli altri e incoraggiali a unirsi a te per realizzarle.
Passaggio 5. Fai la differenza
Ad esempio, potresti invitare organizzazioni esterne, come quelle coinvolte nella protezione dell'ambiente o nel fornire supporto ai senzatetto, a venire a scuola organizzando una raccolta fondi. Puoi anche organizzare eventi speciali per aumentare la consapevolezza su determinate questioni o eventi importanti, come Cancro e HIV, Violenza sui bambini e così via. Inoltre, scopri cosa stanno facendo altri giovani per sostenere una causa nella loro comunità, sia a livello nazionale che internazionale.
Parte 2 di 3: Sii un buon esempio
Passaggio 1. Fai del tuo meglio
Essere un leader a scuola non significa sempre che devi avere voti perfetti. Tuttavia, devi mostrare un atteggiamento positivo nei confronti delle lezioni, partecipare attivamente e fare del tuo meglio in tutto.
Di solito, insegnanti e compagni di classe possono dire che stai facendo del tuo meglio. Cerca di lavorare bene in gruppo e di avere buoni rapporti con tutti
Passaggio 2. Rispetta gli adulti
Un buon leader è colui che conosce le regole e comprende le diverse posizioni di autorità. Potresti non essere sempre d'accordo al 100% con insegnanti e genitori, ma dovresti sempre essere gentile e rispettoso con loro.
Il rispetto dell'autorità ti prepara a maturare e ad entrare in un mondo di lavoro con tutti i tipi di capi con cui confrontarti. Mostrare rispetto per gli adulti ora mostra anche ai tuoi insegnanti, genitori e compagni di classe che sei un leader maturo e sicuro di sé
Passaggio 3. Cerca di essere sempre puntuale e di avere regolarità
Vieni a scuola in orario e non arrivare mai in ritardo a lezione. Invia i compiti e altri compiti in classe in tempo.
Assicurati di avere un'agenda per prendere appunti e controllare le scadenze per le diverse attività. Ogni giorno, devi registrare le scadenze per i compiti e i compiti di ogni classe
Passaggio 4. Aiuta gli altri
Se sai fare qualcosa in classe, mentre gli altri no, offriti di aiutarli. Chiedi attentamente se puoi aiutare gli altri studenti con i compiti e assicurati che l'insegnante lo permetta. Se finisci un compito in anticipo e trovi un altro compagno di classe in difficoltà, alza la mano e chiedi se puoi aiutarlo.
Diffondi la passione per aiutare gli altri anche al di fuori della classe. Se vedi uno studente che lascia cadere il suo libro, aiutalo a raccoglierlo. Se un nuovo studente non sa alcune cose o non riesce a trovare una certa stanza, offriti di aiutarlo a mostrarglielo
Passaggio 5. Sii affidabile
Sii onesto e non parlare di altre persone alle loro spalle e assicurati di trattare gli altri nello stesso modo in cui vorresti essere trattato.
Essere affidabili è una qualità di un buon leader. Se annunci che stai per fare qualcosa, fallo. Se dici una cosa a qualcuno e ne dici un'altra a qualcun altro (altrimenti noto come "bifronte"), verrai catturato e percepito come inaffidabile e, di solito, le persone non vogliono un leader di cui non possono fidarsi
Passaggio 6. Mostra equità a tutti
Anche se alcune persone non ti piacciono, dovrebbero comunque essere trattate come tutti gli altri. Mostrare un trattamento coerente a tutti è un passo importante per costruire e mantenere la fiducia. Ad esempio, se qualcuno infrange una regola, devi assicurarti che riceva le stesse conseguenze di chiunque altro per lo stesso errore.
- Non fare favoritismi sostenendo i tuoi amici più cari ed evita i sentimenti personali per qualcuno che non ti piace in modo da non intralciare il lavoro in gruppo. Far parte di una squadra che cerca di raggiungere un obiettivo comune richiede che tutti lavorino insieme. Questo non è solo un incontro sociale.
- Vedrai che buoni insegnanti e genitori saranno giusti. Cercano di essere imparziali e si assicurano che ogni regola si applichi a tutti allo stesso modo. Essere equi e poter lavorare con tutti ti preparerà anche ad adattarti all'ambiente di lavoro perché di solito non puoi scegliere chi saranno i tuoi colleghi.
Passaggio 7. Rimani positivo
Sii allegro e sorridi spesso. Non fingere un sorriso, ma sii amichevole e sorridi sinceramente in modo da sembrare disponibile.
Se il tuo gruppo è sotto pressione, ad esempio la tua squadra perde una partita importante, non assumere un atteggiamento negativo. Puoi dire: "Vinceremo sicuramente la prossima partita" e "tutti hanno fatto un buon lavoro, ma l'altra squadra è stata un po' meglio". Queste osservazioni faranno sapere ai compagni di squadra che ti fidi di loro e li incoraggeranno a non arrendersi e continuare a provare
Passaggio 8. Non partecipare ad atti senza scrupoli come bullismo e pettegolezzi
Una delle qualità che attira immediatamente l'attenzione degli adulti sui leader studenteschi è la loro capacità di far sentire tutti gli studenti benvenuti e rispettati nella scuola.
- Se vedi un gruppo di studenti che molesta uno studente, difendilo. Non aver paura di dire "Non disturbarlo" o qualcosa del genere. Questo mostrerà allo studente bullo che pensi che il suo comportamento non sia giusto.
- Cerca di facilitare l'integrazione tra gli studenti in modo da aiutare chi non ha molti amici. Chiedi loro di partecipare a un'attività con te e altri amici. Di tanto in tanto salutali chiedendo come stanno. All'inizio potrebbero esitare, soprattutto se sono abituati a essere maltrattati, ma continuano a provare.
Parte 3 di 3: Adottare buone qualità di leadership
Passaggio 1. Sii un buon comunicatore
Impara a parlare in pubblico e a scrivere. Devi essere in grado di esprimerti chiaramente durante le riunioni, i discorsi, le prove e/o le gare in modo che le persone siano più propense ad ascoltarti.
- Se ricopre una posizione che richiede di parlare in pubblico, esercitati a casa, davanti a uno specchio. Presta attenzione ai tuoi gesti e alle espressioni facciali mentre parli. Se possibile, chiedi ai membri della famiglia di ascoltarti mentre fai pratica con il tuo discorso e di dare suggerimenti. Essere in grado di parlare di fronte a una folla richiede molta pratica. Quindi non scoraggiarti se ti senti nervoso o commetti un errore nei primi discorsi. Continua a provare!
- Essere un buon comunicatore significa anche essere un buon ascoltatore. Prenditi del tempo per imparare cosa vogliono e di cosa hanno bisogno gli altri membri del gruppo. Assicurati di ascoltare le opinioni di tutti e di tenerne conto quando prendi decisioni.
Passaggio 2. Dividere il carico di lavoro
Chiedi l'aiuto di altri per completare il lavoro e distribuisci i compiti in modo uniforme tra tutti, in modo che nessuno debba assumersi tutte le responsabilità da solo.
- Ad esempio, un capitano di una squadra può assegnare determinati compiti o responsabilità ai compagni di squadra, come pulire o maneggiare le uniformi, oppure un direttore di giornale può affidare la scrittura di un articolo diverso a un membro del suo staff. È importante ruotare i compiti in modo che tutti abbiano la stessa responsabilità.
- La delega delle responsabilità viene effettuata in base alla tua decisione e a tutti i membri del team. Assicurati che tutti si sentano sicuri del compito che gli è stato assegnato. Se qualcuno si sente meno sicuro di un compito particolare, tu e i membri del tuo team dovreste cercare di incoraggiarlo e offrire aiuto e guida.
- Incoraggiare gli altri a partecipare diventa parte del tuo lavoro. Se ritieni che qualcuno non stia facendo bene il proprio lavoro, chiedigli di discuterne in privato e digli che vorresti poter contare su di loro per contribuire un po' di più.
Passaggio 3. Espandi le tue conoscenze
Un buon leader conosce le risorse a disposizione del suo gruppo. Se non hai una soluzione a un problema, o se senti che qualcosa deve essere fatto, ma non sei sicuro di come farlo, sta a te chiedere al tuo insegnante, coach e così via.
Sei responsabile della creazione dell'accesso alle informazioni e ai materiali necessari per vari progetti e attività. In sostanza, sei il collegamento tra il gruppo e l'adulto che sovrintende all'intero gruppo. Sei confuso sull'acquisto di una proprietà per uno spettacolo di dramma musicale? Discutere con l'insegnante supervisore. Pensi che la squadra abbia bisogno di sessioni di allenamento aggiuntive ogni settimana? Suggeriscilo all'allenatore
Passaggio 4. Rimani di mentalità aperta e flessibile
Un buon leader è disposto ad ascoltare il suo gruppo quando decide se determinate regole o politiche devono essere cambiate. A volte i metodi usati per fare le cose non sono più adeguati o potrebbero essere fatti meglio. È una buona cosa essere aperti al cambiamento.
- Questo passaggio ha a che fare con l'essere un buon ascoltatore. I leader a volte devono fare un passo indietro e ascoltare semplicemente, che si tratti di una lamentela o di un malcontento di gruppo. Cosa funziona bene? Cosa cambiare? Semplicemente ascoltando, puoi imparare molte cose che possono essere discusse durante la riunione per il prossimo processo decisionale.
- Potrebbero esserci momenti spiacevoli o inaspettati durante il tuo periodo di leadership. Un membro potrebbe andarsene, voler apportare cambiamenti drastici o mettere in discussione i tuoi progressi come leader. Come dovresti gestire un momento come questo? Se hai la capacità di adattarti e di fare del tuo meglio per risolvere i problemi, significa che hai le qualità necessarie per essere un grande leader!
