Una pagina di riferimento è una pagina aggiuntiva del tuo curriculum che contiene le informazioni di contatto dei tuoi colleghi. Il collega a cui scrivi il suo nome nella colonna di riferimento deve avere conoscenza della tua etica e delle tue abitudini lavorative, e del tuo valore agli occhi del capo. Scopri come creare una pagina di riferimento raccogliendo i riferimenti e formattando un elenco di contatti professionali.
Fare un passo
Metodo 1 di 5: posizionamento di riferimento
Passaggio 1. Non inserire riferimenti sulla prima pagina del tuo curriculum
Non ti è nemmeno permesso di includere un curriculum in una domanda di lavoro, a meno che non ti venga chiesto di farlo.
Per la maggior parte degli uffici, contattare i referenti è il passo successivo nello screening dei candidati dopo il colloquio. Contattare i referral richiede tempo e una profonda riflessione su come sarai una volta diventato un dipendente
Passaggio 2. Porta con te un foglio di riferimento al colloquio
Portare un foglio di riferimento ti aiuterà a sembrare vigile quando viene richiesto.
Metodo 2 di 5: raccolta di riferimenti
Passaggio 1. Come un curriculum, capisci che la tua pagina di riferimento dovrebbe essere adattata al lavoro per cui ti stai candidando
Non pubblicare lo stesso riferimento a meno che non sia necessario.
Passaggio 2. Raccogli i riferimenti da tutti i tuoi lavori precedenti
Chiedi ai tuoi amici di essere un punto di riferimento quando esci e sii diligente nel contattarli (via Internet o per telefono) per mantenere una relazione.
Non dimenticare di chiedere il permesso della persona prima di aggiungere il nome di qualcuno come riferimento
Passaggio 3. Preparare 6-10 riferimenti tra cui scegliere
Sebbene la maggior parte delle pagine di riferimento contenga solo 3-5 riferimenti, è una buona idea avere un elenco di riferimenti sul tuo computer.
Passaggio 4. Preparare alcuni riferimenti personali
Sebbene la maggior parte delle tue referenze dovrebbero essere referenze professionali, alcuni posti vacanti richiedono che tu abbia referenze sia personali che professionali. Non usare la tua famiglia immediata come riferimento personale, ma usa riferimenti che ti sono vicini, attraverso il sangue o l'amicizia.
Priorità alle referenze personali con elevato status professionale. Medici, giudici, infermieri, insegnanti e altri dirigenti di rione possono essere considerati migliori agli occhi del tuo potenziale ufficio. Puoi utilizzare i contatti che ottieni dal lavoro, dalle attività di volontariato o dalle organizzazioni
Passaggio 5. Contattare il riferimento per telefono o e-mail per richiedere le informazioni più recenti
I tuoi referral potrebbero aver spostato lavoro o casa, quindi assicurati di avere informazioni aggiornate sui tuoi referral prima di includere i loro nomi nella pagina dei referral.
Metodo 3 di 5: informazioni di riferimento
Passaggio 1. Inserisci quanto segue nella pagina di riferimento che fornirai:
- Nome completo del riferimento.
- Lavoro attuale e luogo di lavoro. Assicurati di annotare il numero di telefono e l'indirizzo dell'ufficio in cui funziona il riferimento, anche se puoi anche annotare l'indirizzo di casa se il riferimento è ritirato. Il loro titolo è molto importante per la tua candidatura. Più importante è il loro titolo di lavoro, meglio sarà per te.
- Includi un numero di telefono e un indirizzo email. Chiedi il numero o l'e-mail che dovrebbe essere scritto nel foglio di riferimento sul riferimento. Se possibile, evita indirizzi e-mail personali che sembrano poco professionali.
- Conta da quanti anni conosci il riferimento.
- Scrivi una breve descrizione di come hai conosciuto la persona e di come hai lavorato con lei.
Metodo 4 di 5: foglio di riferimento formato
Passaggio 1. Utilizza lo stesso carattere tipografico e lo stesso formato del tuo curriculum
Pensa alla pagina di riferimento come una continuazione del tuo curriculum.
Passaggio 2. Inserisci le informazioni in 2-3 colonne
La creazione di una tabella ti consentirà di includere più informazioni nella pagina di riferimento e di mantenere le informazioni facili da leggere.
Considera la pagina di riferimento come un'opportunità per includere informazioni che potrebbero aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro. L'aggiunta di una colonna per descrivere la tua relazione con il referral ti metterà davanti ad altri candidati che scrivono semplicemente il loro nome ed e-mail sulla loro pagina di referral
Passaggio 3. Scrivi le intestazioni delle colonne nella parte superiore della pagina in lettere maiuscole
Considera l'uso di "Nome", "Relazione" e "Durata della relazione" se le informazioni che hai sono chiare.
Se non conosci il riferimento abbastanza a lungo, ometti la colonna "Lunghezza relazione" e utilizza "Nome/indirizzo", "Lavoro" e "Relazione"
Passaggio 4. Inserisci le informazioni di contatto nella prima colonna
Passaggio 5. Scrivi 2 frasi sulla tua relazione con il tuo riferimento e sulla capacità di relazione personale e professionale con quella persona
Questa frase serve come introduzione e preparazione per contattare i riferimenti per il tuo dipartimento delle risorse umane o candidato all'ufficio.
Metodo 5 di 5: Suggerimenti per la pagina di riferimento
Passaggio 1. Modifica bene la pagina
Se possibile, chiedi a qualcun altro di modificarlo.
Passaggio 2. Annota 3-5 referenze rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando, se richiesto
Non dare troppi o troppo pochi riferimenti, perché ti farà male.
Passaggio 3. Racconta alle tue referenze del lavoro per cui ti stai candidando in modo che possano adattare le loro risposte alla tua posizione ideale
Dopodiché, non dimenticare di inviare una nota di ringraziamento.
