Chi si è appena laureato spesso deve lottare duramente per il lavoro perché molte posizioni richiedono 1-2 anni di esperienza lavorativa, anche per le posizioni da principiante. La maggior parte delle persone non si rende conto che nella maggior parte dei casi ha effettivamente l'esperienza e le competenze necessarie. Entrambi questi possono essere ottenuti attraverso il lavoro part-time, stage o esperienza di volontariato. Per ottenere un lavoro senza esperienza, devi aumentare la tua esperienza personale e professionale, evidenziare le tue capacità e i tuoi risultati e affinare le tue capacità di ricerca del lavoro.
Fare un passo
Metodo 1 di 3: acquisire esperienza lavorativa
Passaggio 1. Fai volontariato in una posizione correlata al tuo campo di interesse
Se hai problemi a trovare un lavoro nel campo desiderato perché non hai abbastanza esperienza lavorativa, dovresti provare a fare volontariato in quel campo. In questo modo, avrai un'esperienza lavorativa nel mondo reale e inizierai a sviluppare le competenze che sono importanti per i potenziali dipendenti.
Ad esempio, se vuoi diventare un assistente sociale, potresti fare volontariato in un rifugio per senzatetto o dare una mano in un rifugio per bambini di strada
Passaggio 2. Iscriviti a un programma di tirocinio
I programmi di stage, retribuiti o non retribuiti, sono un ottimo modo per i nuovi in cerca di lavoro di acquisire esperienza nel mondo reale lavorando sul campo. Cerca informazioni su questo programma di tirocinio su giornali, bacheche di lavoro e sul sito Web ufficiale dell'azienda (o sugli account dei social media).
Ad esempio, alcune aziende assumeranno studenti dell'ultimo semestre per svolgere lavori d'ufficio come mettere in ordine documenti, compilare dati e rispondere ai telefoni. Questo lavoro ti darà esperienza di lavoro in un ufficio e l'opportunità di incontrare persone nella tua area di interesse
Passaggio 3. Sviluppa le tue abilità
Se vuoi provare un campo come la scrittura, il montaggio di film o l'interior design, crea prodotti di esempio per mostrare le aziende target. Ad esempio, se vuoi diventare uno scrittore, puoi iniziare a bloggare. Questo dimostrerà che hai esperienza nella creazione di materiale scritto su base regolare.
- Puoi anche offrire lavoro pro bono (non retribuito) a blog o siti web noti in cambio di lettere di referenza.
- In questo modo, puoi costruire contemporaneamente un portfolio personale.
Passaggio 4. Trova un lavoro part-time
Anche se non riesci a trovare un lavoro nel campo che desideri, prova a lavorare part-time. L'azienda che stai cercando prenderà in considerazione anche tutte le forme di esperienza lavorativa, compreso il lavoro part-time. Puoi utilizzare questa esperienza lavorativa come un'opportunità per dimostrare di aver sviluppato con successo capacità di comunicazione, servizio clienti e risoluzione dei problemi.
- Ad esempio, iscriviti per lavori part-time nelle vendite al dettaglio, nei fast food o persino nelle cameriere e nei baristi. Ne trarrai una preziosa esperienza.
- Lavorare part-time è un ottimo modo per ottenere referenze, che molti datori di lavoro cercano quando assumono dipendenti.
Metodo 2 di 3: Evidenziare abilità e risultati
Passaggio 1. Annota tutte le tue abilità
Il motivo per cui i datori di lavoro enfatizzano l'esperienza lavorativa è che vogliono assicurarsi che tu abbia le competenze necessarie per portare a termine il lavoro. Pertanto, ovviamente devi elencare e scrivere chiaramente tutte le abilità necessarie. Alcune delle abilità che devi considerare includono:
- Competenze informatiche: le competenze informatiche includono i sistemi operativi Windows e Mac, digitando più di 60 parole al minuto, fluente in PowerPoint o altri programmi Microsoft Office, programmazione web, blog, sistemi di gestione dei contenuti, database, progettazione grafica e altro.
- Abilità comunicative: le abilità comunicative coprono molte cose, dal parlare in pubblico, alla scrittura, alla formazione e all'ascolto per facilitare il lavoro di squadra.
- Capacità di problem solving e ricerca. Gli studenti universitari e gli scrittori di blog di solito hanno capacità di ricerca affinate, che possono essere una risorsa aziendale. Le persone con capacità organizzative o di gestione dell'ufficio possono anche evidenziare eccezionali capacità di risoluzione dei problemi.
- Capacità manageriali o di leadership. Se hai mai guidato un progetto sul lavoro, che sia di natura caritatevole o limitato ai soli amici, è sicuro dire che hai avuto esperienza nello sviluppo di capacità di leadership.
Passaggio 2. Collega le abilità che hai con l'esperienza
Mentre è importante conoscere e comprendere tutte le abilità che hai sviluppato nel corso degli anni, è ancora molto più importante essere in grado di mettere in relazione queste abilità con il lavoro passato o l'esperienza di volontariato. Questo mostra anche all'azienda che stai effettivamente sfruttando le tue capacità.
Va bene dire "Ho buone capacità di comunicazione scritta". Tuttavia, sarebbe molto più impressionante dire: "Ho 2500 follower di blog focalizzati sulla scrittura creativa"
Passaggio 3. Spiega come queste abilità possono essere utilizzate nel lavoro o nell'industria
Forse hai sviluppato varie abilità attraverso attività extracurriculari e la relazione tra l'attività e il lavoro dei tuoi sogni non è chiara. Ad esempio, il tuo hobby è il calcio. Questo hobby non può essere utilizzato direttamente per una posizione nel campo IT. Tuttavia, se alleni una squadra di calcio o gestisci un campionato, puoi metterlo in mostra come prova concreta delle tue capacità di leadership.
Passaggio 4. Descrivi il tuo premio
Premi e riconoscimenti sosterranno le dichiarazioni standard tipicamente fatte sui curriculum. Ad esempio, ti descrivi come un gran lavoratore. Questa affermazione può essere supportata dalla prova del premio Best Employee of the Month che hai ricevuto mentre lavoravi part-time. Includi tutti i premi o riconoscimenti che hai guadagnato nel tuo curriculum, dall'impiegato del mese, ai migliori associati di vendita al dettaglio, agli encomi del preside. Questi premi e riconoscimenti dovrebbero essere inclusi nel tuo curriculum per dimostrare la tua dedizione e la tua eccezionale etica del lavoro.
Dovresti anche includere eventuali premi o riconoscimenti ricevuti nelle attività di volontariato
Metodo 3 di 3: affinare le abilità di caccia al lavoro
Passaggio 1. Creare un curriculum o curriculum vitae efficace
Per supportare la tua ricerca di lavoro, dovresti avere un curriculum che metta in evidenza le tue capacità e le colleghi al tuo lavoro attuale. Puoi organizzare la sezione relativa all'esperienza del tuo curriculum in diverse abilità. Ad esempio, potresti elencare le tue capacità di comunicazione e fornire esempi diretti o informazioni su quando e come hai sviluppato tali capacità attraverso il lavoro, gli stage o le attività di volontariato.
- Assicurati sempre che il tuo curriculum e la lettera di presentazione siano appropriati per il lavoro per cui ti stai candidando. Questa accuratezza mostra all'azienda target che hai impiegato del tempo per ricercare e leggere attentamente le informazioni sull'offerta di lavoro.
- Se non pensi di essere bravo a scrivere o sei preoccupato per la formattazione del tuo curriculum, chiedi aiuto a un amico! Puoi anche cercare su Internet modelli di curriculum per semplificare i tuoi sforzi.
Passaggio 2. Entra in contatto con persone che stanno già lavorando nel tuo settore di destinazione
Utilizza i siti di social media, come LinkedIn, per raggiungere e conoscere persone coinvolte nel settore. Puoi anche fare rete mentre partecipi a eventi della comunità locale o fiere del lavoro. Le persone in questa rete possono fornire consigli di lavoro, aiutarti a sviluppare competenze e rispondere alle tue domande sulle complessità del loro settore.
Passaggio 3. Cerca lavori su siti online
Approfitta di siti come Monster.co.id, rentedtoday.com, qerja.com, Indeed.com o SimplyHired.com per iniziare a cercare lavoro per quelli di voi senza esperienza. Questi siti ti aiutano a trovare lavori specifici o generali nel mercato del lavoro, come l'insegnamento o la pubblicità.
Restringi la tua ricerca selezionando 0-2 anni di esperienza lavorativa. Questo passaggio eliminerà i posti vacanti che richiedono più esperienza
Passaggio 4. Inserisci la tua domanda
La maggior parte dei motori di ricerca di lavoro ti aiuterà a candidarti direttamente sul loro sito. Dovresti candidarti per il maggior numero di posti di lavoro possibile, anche se non hai tutta l'esperienza richiesta dalle offerte di lavoro. Ad esempio, nelle informazioni sull'offerta di lavoro si afferma che sono preferiti i candidati con 2-3 anni di esperienza lavorativa. Leggendo la sentenza, c'è ancora la possibilità che l'azienda consideri ancora candidati che non abbiano 2 anni di esperienza lavorativa.
Passaggio 5. Esercita le tue capacità di intervista
Per superare la fase del colloquio, è necessario ricercare l'azienda. In questo modo, sembrerai conoscere il lavoro che stai cercando e gli obiettivi dell'azienda. Dovresti anche esercitarti con le domande del colloquio con amici o familiari. La pratica ti darà l'opportunità di essere audace e determinare come risponderai alle domande.
- Questo tipo di preparazione ti aiuterà ad apparire sicuro e calmo durante il colloquio.
- Dimostra di essere sicuro dell'esperienza che hai avuto ma che sei anche interessato a saperne di più. Le aziende vogliono assumere dipendenti desiderosi di andare avanti.
