Un complimento può dare una sensazione piacevole. I complimenti portano la sensazione positiva che qualcuno stia prestando attenzione a qualcosa di te che ritiene degno di lode. La lode è una componente importante della socializzazione e anche una parte importante dell'inizio di una conversazione. Per alcune persone, fare complimenti può essere scomodo a causa di sentimenti di indecisione. Se riesci a mettere in relazione questo con l'ansia, inizia con il passaggio 1 per imparare a fare i complimenti in modo appropriato.
Fare un passo
Metodo 1 di 3: lode a destra
Passaggio 1. Dillo sinceramente
Quando fai un complimento non sincero, quasi sempre le persone possono dirlo. Se sei sincero riguardo a quello che dici, sarà molto più facile credergli e sentirsi bene con quello che stai dicendo.
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Prova a guardare qualcuno negli occhi quando gli fai i complimenti. Questo ti aiuta a dimostrare che stai affermando sinceramente ciò che stai dicendo.
- Fare complimenti in dettaglio li farà anche sembrare più sinceri. Ad esempio, dire "Quel maglione ti sta bene" non suona come dire "I tuoi occhi brillano di quel colore".
Passaggio 2. Dillo rispettosamente
Assicurati che ciò che dici a qualcuno non lo offenda, anche se intendi fargli dei complimenti. Se i tuoi complimenti si basano sulla razza o sull'aspetto fisico, allora hai toccato un punto sensibile. Se il tuo complimento viene fornito con determinate condizioni (come "Sei bellissima "per un…"), allora è meglio tenerlo per te.
Ad esempio, dire a una donna che è bellissima con il trucco (il che implica che non è la sua bellezza normale). Un altro esempio sono i complimenti razzisti, come dire che un uomo è "abbastanza intelligente per i neri"
Passaggio 3. Fai i complimenti al momento giusto
Ci sono alcuni complimenti inappropriati dati in un dato momento. Assicurati che il tuo complimento si adatti al contesto di ciò che sta accadendo intorno a te prima di farlo.
- Ad esempio, complimentarsi con una collega per come si prende cura di una presentazione può sembrare un eufemismo per il duro lavoro che ha svolto.
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Se ti stai complimentando con qualcuno che fa qualcosa di veramente buono, come preparare un pasto o fare una buona presentazione, dovresti dirlo subito, di fronte ad altre persone. Offrire lodi di fronte agli altri come testimone dimostrerà che la tua lode è meritata e rispetterai la persona che stai lodando.
Passaggio 4. Non fare un complimento su di te
Non rivolgere un complimento a qualcuno in una conversazione su qualcosa su di te. Questo ti farà sembrare egoista, e come se lo lodassi solo per ricevere i complimenti e per mantenere la conversazione incentrata su te stesso.
Ad esempio, non dire cose come "Hai fatto qualcosa di eccezionale la scorsa settimana. Sicuramente non avrei potuto farlo. Sono stato davvero male"
Metodo 2 di 3: trovare cose da lodare
Passaggio 1. Lascia che arrivi in tempo
Il modo migliore per sembrare sincero quando fai un complimento è dirlo quando hai pensieri positivi al riguardo. In sostanza: dì quello che pensi! Se vedi qualcosa di buono, dillo e basta, non c'è bisogno di pianificare in anticipo.
Passaggio 2. Concentrati su ciò in cui sono bravi
Quando fai un complimento a qualcuno, è meglio concentrarsi su ciò in cui è bravo (come la sua personalità, i suoi successi, ecc.) Questo lo aiuterà a sentirsi a suo agio nel complimento, così non dovrà preoccuparsi di perdere i benefici agli occhi degli altri.
Ad esempio: "Adoro il modo in cui interagisci con i bambini. Sei molto paziente!" o "Hai fatto un ottimo lavoro con quel poster! Non riesco a smettere di guardarlo!"
Passaggio 3. Focalizza le lodi su di loro
Dovresti davvero complimentarti con la persona a cui ti riferisci, non con ciò che indossa. Ad esempio, "Sei bellissima con quel maglione!" sarebbe meglio "Mi piace che quel maglione ti stia bene".
Passaggio 4. Trova ciò che apprezzano
Se stai cercando di trovare qualcosa per cui puoi complimentarti con qualcuno, prova a prestare attenzione a ciò che sai che apprezzano. Ricorda le tue interazioni con loro e ripensa a ciò di cui hanno parlato o presta maggiore attenzione a questo in futuro.
Ad esempio, se noti che il tuo ragazzo sta fissando tristemente il vestito di un'altra ragazza e dice che vorrebbe poter indossare qualcosa del genere, digli che ti piace il modo in cui si veste e non ti accorgi nemmeno che l'altra ragazza è nei paraggi
Passaggio 5. Cerca le cose difficili da fare
Un'altra cosa che puoi cercare è qualcosa che è difficile da fare per qualcuno. Se stanno cercando di perdere peso, elogia il loro duro lavoro e la loro passione (ma non la perdita di peso in sé). Se si sono sforzati di fare un buon rapporto, dai credito per la qualità.
Metodo 3 di 3: Situazioni Speciali
Passaggio 1. Fai i complimenti agli sconosciuti
- Evita di fare complimenti troppo familiari, come i complimenti per le loro caratteristiche sessuali.
- Complimenta qualcosa di cui sono orgogliosi, come un bel cappotto, un'auto ben tenuta o gioielli fatti a mano.
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Complimentali per quello che hanno fatto o per qualcosa che hai visto, ad esempio dopo che sono stati molto educati con il cassiere. Questo ti renderà meno spaventoso per loro.
- Ad esempio: "Grazie per aver trattato così bene quest'uomo. È molto difficile essere pazienti in una situazione del genere. Sono molto impressionato dal modo in cui l'hai gestito".
Passaggio 2. Complimentati con la tua cotta
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Non lodare se ti aspetti qualcosa. Solo perché sei gentile con qualcuno non significa che te lo debbano. Non sono nemmeno obbligati a essere lusingati dal tuo complimento.
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Lodare facendo qualcosa. In una relazione romantica, fare qualcosa di carino per qualcuno è spesso più efficace che complimentarsi con lui.
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A volte basta dire loro che li trovi molto attraenti. Soprattutto se stanno già uscendo con te.
- Ad esempio: "Mi piace quando sorridi. L'intera stanza può illuminarsi grazie a questo".
Passaggio 3. Fai i complimenti ai colleghi
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Dì la cosa giusta. Il complimento per lavori occasionali può causare molti problemi. Usa il test della nonna: se non hai intenzione di dirlo a tua nonna, non dirlo ai tuoi colleghi.
- Dai credito per il loro lavoro. Può anche sbarazzarsi di qualsiasi strana sensazione.
- Elogialo davanti al tuo capo. Questo non solo dimostrerà che sei sincero in quello che dici, ma anche che meritano più rispetto.
- Ad esempio: "Signor Bank, sapeva che Sally si è occupata dell'ultima richiesta del cliente? Saresti molto orgoglioso. Ha fornito uno dei migliori servizi ai clienti che abbia mai visto".