Parlare in pubblico è molto difficile. Che tu stia seguendo una lezione di discorso, offrendo un feedback a un amico che chiede un brindisi o qualsiasi altro tipo di discorso, imparare a dare un feedback costruttivo può aiutare l'oratore a sentirsi calmo e far sì che l'evento si svolga senza intoppi. Impara ad ascoltare attivamente e prendi nota delle parti più importanti del discorso, quindi concentrati sulla tua critica con la massima preoccupazione per l'oratore.
Fare un passo
Parte 1 di 3: Ascolto attivo
Passaggio 1. Dai all'oratore tutta la tua attenzione
Non puoi dare un feedback sul discorso di qualcuno a meno che tu non ascolti. Siediti in silenzio e ascolta un discorso che viene pronunciato, sia che valuti un discorso in classe, sia che aiuti qualcuno a prepararsi per un evento di discorso pubblico.
- Spegni tutti i dispositivi elettronici e rimuovi eventuali distrazioni. Guarda l'oratore quando viene pronunciato il discorso. Non dovresti tenere in mano nulla tranne forse un quaderno per prendere appunti.
- Non valutare mai il discorso basandosi esclusivamente sul testo. In altre parole, non leggere il discorso e poi dare un feedback. Chiedi all'oratore di pronunciare il suo discorso. Se qualcosa è progettato per essere consegnato, deve essere ascoltato in modo che possa essere valutato correttamente.
Passaggio 2. Conosci l'idea principale del discorso
La prima cosa che vuoi togliere dal tuo discorso è l'idea principale che sta cercando di trasmettere. Soprattutto se stai ascoltando un discorso persuasivo, è meglio iniziare con la tesi o l'idea principale che l'oratore sta cercando di dimostrare con il suo discorso. È compito dell'oratore chiarire l'idea principale in modo che tu possa essere in grado di capire i punti principali in tempi relativamente brevi.
- Se non riesci a trovare l'idea principale del discorso, prova a indovinare cosa pensi che l'oratore stia cercando di dimostrare. Scrivilo. Quando in seguito valuterai il discorso, l'ambiguità sarà un utile feedback.
- Per alcuni discorsi, come un brindisi, un saluto o un ringraziamento, l'idea può essere chiara, ma fai finta di non saperlo. L'oratore può trasmettere le sue idee in modo chiaro? O lo spettacolo stesso ha reso l'idea più chiara? L'oratore può fare di più per rendere chiaro il punto del suo discorso?
Passaggio 3. Cerca di seguire gli argomenti a sostegno dell'oratore
Il punto principale del discorso è come il piano del tavolo: è inutile se non è sostenuto dalle gambe del tavolo. Quindi, l'idea principale del discorso è supportata da punti di supporto, argomenti, logica e ricerca. In che modo l'oratore dimostra al pubblico che il suo punto principale è corretto?
- Se stai ascoltando un discorso persuasivo, prova a pensare a risposte, domande e confutazioni che potresti usare per un feedback successivo. Cosa c'è di confuso? Ci sono punti di supporto che potrebbero essere chiariti? Hai trovato lacune nella sua argomentazione?
- Se stai ascoltando un discorso informale, come un brindisi o un discorso di congratulazioni, concentrati sull'organizzazione delle informazioni che stai ricevendo. Ha senso? Si può seguire? Sembra che salti?
Passaggio 4. Sii aperto alle rassicurazioni
Valutare il discorso con una mente chiusa è un cattivo modo. Anche se sentirai qualcuno tenere un discorso nella Flat Earth Community, fai del tuo meglio per ascoltare con una mente obiettiva, disposto ad ascoltare il contenuto e la presentazione del discorso di chiunque. Se non sei d'accordo, quello con cui non sei d'accordo è il contenuto del discorso. In quella situazione non dovresti permettere che i tuoi pregiudizi siano critici.
Passaggio 5. Prendi appunti
Identifica i punti chiave e gli argomenti che l'oratore sta cercando di trasmettere e registrali in un elenco. Non è necessario fare uno schema formale, ma è importante scrivere brevi note che forniranno materiale per un feedback successivo. Prendi appunti con attenzione e la tua valutazione sarà più semplice.
Annota le parole oi momenti più memorabili del discorso per lodare. Annota ogni volta che l'oratore ottiene una reazione favorevole o negativa dal pubblico
Parte 2 di 3: valutazione di dettagli specifici
Passaggio 1. Valutare il contenuto del discorso
La parte più importante di un discorso non è lo stile di parola o il carisma di chi parla, ma il contenuto che viene trasmesso. Fare un discorso è difficile perché presenta tutte le sfide di scrivere un saggio, ma con l'ulteriore difficoltà di renderlo facile da ascoltare ad alta voce. L'obiettivo più importante nella tua valutazione è il contenuto del discorso. Se il discorso è un discorso persuasivo o un discorso argomentativo, il contenuto tende a includere molte ricerche, esempi del mondo reale e punti chiave. Nel discorso informale, il contenuto tende a coinvolgere aneddoti, storie e barzellette. Durante la valutazione, tieni a mente le seguenti domande e rispondi per fornire un feedback:
- Qual è l'argomento principale del discorso?
- Il contenuto è chiaro e ben articolato?
- L'argomento è supportato dalla ricerca? Buon esempio?
- Il contenuto è chiaro per il pubblico?
- L'oratore ha dimostrato il suo punto?
Passaggio 2. Valutare l'impostazione del parlato
Nel tentativo di chiarire il contenuto e renderlo facile da digerire, il discorso deve essere ben organizzato. Formale o informale, parlare in pubblico dovrebbe essere facile da ascoltare. Se il discorso salta o salta da un punto all'altro come una partita a tennis, potrebbe essere necessario riorganizzare il discorso. Per aiutarti a valutare la disposizione del tuo discorso, tieni a mente le seguenti domande in modo da poter generare feedback per l'oratore:
- Gli argomenti a sostegno sono strutturati in modo logico?
- Il discorso è facile da seguire? Difficile? Come mai?
- I punti dell'oratore fluiscono logicamente da un punto all'altro?
- Cosa potrebbe essere incluso per rendere il discorso più chiaro per te?
Passaggio 3. Valuta lo stile del discorso
Mentre il contenuto di un discorso si riferisce a ciò che viene detto, lo stile del discorso si riferisce al modo in cui viene pronunciato. Un buon discorso deve corrispondere allo stile del suo contenuto: è improbabile che un documento serio sulle popolazioni di delfini comporti giochi "conosci il tuo pubblico" o la partecipazione del pubblico. Lo stile è influenzato da quanto l'oratore interagisce con il pubblico, se l'oratore sceglie di usare battute o meno e altri elementi personali nel suo discorso. Il modo in cui un discorso è scritto influenzerà lo stile, così come il modo in cui viene consegnato. Le barzellette vengono raccontate come vere barzellette? La ricerca è presentata in modo accurato e chiaro? Tieni a mente le seguenti domande:
- Come descriveresti lo stile del discorso e l'oratore?
- Lo stile del discorso supporta il contenuto o lo contraddice? Come mai?
- Quanto è convincente l'oratore?
- Come è organizzato il discorso? È facile da seguire?
Passaggio 4. Valuta il tono del discorso
Il tono del discorso si riferisce all'impatto complessivo del contenuto e dello stile. Il tono del discorso può essere leggero, serio o rilassato e non esiste un tono giusto o sbagliato per qualsiasi contenuto. Raccontare storie leggere e barzellette nel discorso può essere appropriato o può essere disastroso. Raccontare una storia toccante sul tuo capo al momento della pensione può essere appropriato, ma potrebbe non essere appropriato se è imbarazzante. Il tono dovrebbe corrispondere al discorso stesso e all'evento.
- Chi è il pubblico del discorso? Quali sono le loro aspettative sul discorso e sull'oratore?
- Come descriveresti il tono del discorso?
- Il tono del discorso corrisponde al contenuto? Come?
- In caso negativo, come si può migliorare il tono?
- Quanto bene il tono corrisponde al pubblico per il discorso?
Parte 3 di 3: fornire feedback costruttivi
Passaggio 1. Scrivi il tuo feedback
Qualunque sia l'occasione e il motivo per cui stai dando un feedback, a scuola o in modo informale, è una buona idea scrivere critiche, complimenti e commenti, così il relatore avrà un documento del tuo feedback. Se dai qualche suggerimento, l'oratore li dimenticherà facilmente, soprattutto se dato subito dopo il discorso. È una buona idea scrivere una breve nota, non più di 250 o 300 parole, per accompagnare la valutazione del discorso.
Per alcune lezioni di discorso, potresti dover compilare una rubrica o valutare il discorso. Segui le istruzioni specifiche della classe su questo e assegna i voti di conseguenza
Passaggio 2. Riassumi il discorso secondo la tua comprensione
Iniziare il feedback con un riassunto di ciò che hai imparato dal discorso è il modo più utile per far sapere all'oratore se ciò che sta cercando di trasmettere è stato comunicato in modo accurato o meno. Non preoccuparti se il tuo riepilogo è accurato o meno. Se ascolti attentamente e provi davvero a seguire, il fallimento da parte tua dovrebbe essere istruttivo per chi parla. Il fallimento era qualcosa che avrebbe dovuto essere reso più chiaro nel discorso.
- Prova a iniziare la tua risposta con qualcosa come "Quello che ti ho sentito dire è…" o "Quello che ho ricavato da questo discorso è stato…"
- Un buon riassunto dovrebbe consistere in poche frasi nella valutazione, forse meno della metà del feedback. Identificare le idee principali e i principali punti di supporto del discorso. Il riassunto dovrebbe concentrarsi solo sul contenuto.
Passaggio 3. Focalizza il tuo feedback principalmente sul contenuto del discorso
Non tutti possono o dovrebbero suonare come Martin Luther King Jr. Concentrare il feedback principalmente sulle capacità oratorie dell'oratore di solito non aiuta molto, soprattutto se si tratta di un discorso di classe, di un matrimonio o di qualche tipo di presentazione aziendale.
Se l'oratore è generalmente noioso, concentrati su come il contenuto del discorso può adattarsi meglio allo stile di consegna e su come il tono può essere modificato per adattarlo. Tutto questo può essere cambiato. Dire a chi parla di essere "più dinamico" o "divertente" non è un ottimo feedback
Passaggio 4. Trova qualcosa da complimentare
Anche se hai appena visto il tuo migliore amico lottare per fare il peggior discorso da testimoni dello sposo di tutti i tempi, devi comunque trovare qualcosa di buono da dire. Inizia il tuo feedback con alcuni complimenti e dai la tua valutazione in buona fede. Prendi tutti i feedback come critiche costruttive, non distruttive. Iniziare dicendo che sembra davvero nervoso quando tiene un discorso, o quanto sia piatto il suo discorso non farà altro che esacerbare l'elemento.
- Se trovi noioso il discorso, potresti voler imparare a dire qualcosa del tipo: "Quel discorso era tranquillo, che penso sia perfetto per l'occasione".
- Se l'oratore sembra nervoso, prova a rassicurarlo con qualche complimento: "Lassù sembravi sicuro di te. Il tuo discorso dice tutto da te".
Passaggio 5. Focalizzare il feedback sulla revisione del discorso
Usa qualsiasi feedback come materiale per apportare modifiche specifiche che miglioreranno il discorso, non per identificare cosa è andato storto nel discorso o cosa non sembravi in grado di capire. Questo darà all'oratore qualcosa di costruttivo e cercherà di aggiustarlo, piuttosto che stracciarlo.
Non dire: "Non mi piacciono le tue battute". Dì: "La prossima volta penso che potrai dimenticare le battute e il tuo discorso scorrerà più velocemente"
Passaggio 6. Cerca di concentrarti su non più di tre aree principali di miglioramento
Caricare qualcuno con cinquanta cose diverse da sistemare e su cui lavorare può far sembrare il compito senza speranza. In qualità di valutatore, è importante che ti concentri sulle tre principali aree di miglioramento e non ti preoccupi troppo delle secondarie.
- Concentrati prima sulla correzione del contenuto, dell'arrangiamento del discorso e del tono del discorso prima di concentrarti su qualsiasi altra cosa. Queste sono le categorie di riparazione più importanti e sono i modi migliori per migliorare rapidamente il parlato. Pensa a tutto questo come al più alto ordine di attenzione.
- Pensa alle specifiche di consegna la prossima volta. Il tempismo della battuta alla fine del discorso dovrebbe essere l'ultima cosa di cui si preoccupa l'oratore. Se il discorso è già molto buono, continua su questo problema secondario.
Suggerimenti
- Inizia e termina sempre la tua valutazione con un complimento.
- Fare riferimento alle note può essere fatto solo se si dà una valutazione formale o scritta.
